一、崗位職責(zé):
1. 文旅行業(yè)裝配式度假房屋、水上游樂船艇等大宗商品銷售業(yè)務(wù)代表,要求性格開朗熱情,較強的溝通能力;
2. 具備與客戶聯(lián)絡(luò)、溝通、邀約、記錄客戶資料并歸檔的能力,擁有客戶來訪考察商務(wù)接待能力;
3. 配合技術(shù)人員進行產(chǎn)品技術(shù)展演,接受客戶咨詢,處理客戶合理訴求;
4. 擬訂個人商務(wù)(銷售)計劃,適應(yīng)國內(nèi)景區(qū)、度假區(qū)項目短期出差拜訪。
5. 進行商務(wù)接待、項目考察、商務(wù)談判、合同實施。
6. 負責(zé)產(chǎn)品售后服務(wù)、安裝、運輸、施工的監(jiān)督與協(xié)調(diào)工作。
7. 通過各線上線下平臺、渠道發(fā)展行業(yè)潛在目標(biāo)客戶。
8. 完成銷售崗位所涉及的各種報表。
9.景區(qū)、旅游度假區(qū)文旅行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先錄取、有駕照,熟練駕駛經(jīng)驗優(yōu)先,必需接受國內(nèi)短期出差。
10.年齡30歲以下,優(yōu)秀者適當(dāng)放寬至35歲,工作性質(zhì)關(guān)系,有明顯紋身的朋友請勿投遞。
二、權(quán)限與責(zé)任:
1、權(quán)限
1)對銷售總經(jīng)理決策有建議權(quán)。
2、責(zé)任
1)代表公司銷售公司產(chǎn)品,完成公司銷售目標(biāo),開拓產(chǎn)品市場。
2)認真負責(zé)、工作主動、服從領(lǐng)導(dǎo)。
三、晉升渠道:營銷員-業(yè)務(wù)員-業(yè)務(wù)代表-資深業(yè)務(wù)代表-業(yè)務(wù)經(jīng)理-業(yè)務(wù)部長-業(yè)務(wù)總監(jiān)-副總經(jīng)理
四、福利待遇:(標(biāo)注薪資為無責(zé)底薪,銷售提成另算)
1.無責(zé)底薪:5K起(個人實際情況),實習(xí)期兩月,最后一個自然月結(jié)束為轉(zhuǎn)正時間,PPT匯報述職,轉(zhuǎn)正由部門相關(guān)人員考核打分;
2.轉(zhuǎn)正薪資: 無責(zé)底薪5.5K起,一本+500,雙一流+800,碩士研究生+1000(學(xué)歷薪資不疊加)+考核工資500(月考核分值) =轉(zhuǎn)正工資
3.注意:招聘薪資為無責(zé)底薪,無責(zé)底薪+銷售提成=年度薪資
五、其他
1、辦公環(huán)境:寬敞、明亮、自由,配備齊全的辦公環(huán)境,同事和睦相處,氣氛融洽,90/00后天地,良好的工作環(huán)境和團隊氛圍;
2、發(fā)展平臺:公司正在迅速發(fā)展階段,行業(yè)前景無限;
3、培訓(xùn)機會:公司定期組織各類心態(tài)、禮儀、產(chǎn)品知識、專業(yè)技巧等專業(yè)性培訓(xùn);
4、出國機會:公司每年組織員工參展并帶薪旅游機會;
5、內(nèi)部晉升:公司重視員工個人發(fā)展,提供良好晉升機會,管理人員大多內(nèi)部提拔;
6、員工活動:不定期組織部門聚會、部門唱K、集體登山、戶外拓展、年度晚會等豐富多彩的娛樂活動;