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崗位職責(zé): 1.研究采購(gòu)管理領(lǐng)域前沿信息，參與制度體系及組織體系建設(shè)和與采購(gòu)管理策略制定； 2.負(fù)責(zé)監(jiān)控體系運(yùn)行情況，參與內(nèi)控稽查，提出優(yōu)化建議和制定改進(jìn)措施； 3.負(fù)責(zé)采購(gòu)成本分析，參與制訂采購(gòu)降本策略； 4.參與制定采購(gòu)業(yè)務(wù)工作規(guī)劃及周期性工作計(jì)劃。 任職要求: 1.學(xué)歷及專業(yè)：本科及以上學(xué)歷，工學(xué)、理學(xué)、管理學(xué)、法學(xué)等相關(guān)專業(yè)； 2.應(yīng)聘年齡：40周歲及以下； 3.技能要求：a.熟悉國(guó)家相關(guān)采購(gòu)法律法規(guī)，具有采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)，參與過采購(gòu)制度建設(shè)；b.具備較強(qiáng)的文字表達(dá)及邏輯思維能力； 4.工作經(jīng)歷：具有2年及以上采購(gòu)管理、采購(gòu)業(yè)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。