【工作職責(zé)】
1.負(fù)責(zé)組織集團(tuán)經(jīng)營計(jì)劃、預(yù)算編制、調(diào)整,并跟蹤完成情況;
2.負(fù)責(zé)集團(tuán)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行監(jiān)控預(yù)警,并撰寫集團(tuán)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行分析報告;
3.負(fù)責(zé)制定集團(tuán)對下屬公司的績效考核政策,并組織實(shí)施。
【任職資格】
1.碩士及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)管理、經(jīng)濟(jì)、工商管理等專業(yè),具備企業(yè)管理、會計(jì)等專業(yè)知識;
2.年齡45周歲及以下;
3.熟悉集團(tuán)對下屬公司管控模式,具有大型集團(tuán)企業(yè)運(yùn)營管理部工作經(jīng)驗(yàn)3年以上(校招無此要求);
4.熟悉組織績效考核理論知識,具有一定的工作精神。