崗位職責(zé)
企業(yè)文化方向
1.負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化的宣導(dǎo)、落地與推廣,策劃并執(zhí)行企業(yè)文化活動(如周年慶、節(jié)日活動、價值觀表彰等);
2.協(xié)助制定和完善企業(yè)文化制度、員工關(guān)懷體系,提升員工認(rèn)同感與歸屬感;
3.通過內(nèi)外等宣傳渠道傳播企業(yè)文化內(nèi)容,營造積極的組織氛圍;
4.調(diào)研員工對企業(yè)文化的反饋,持續(xù)優(yōu)化文化落地形式。
培訓(xùn)方向
1.協(xié)助制定年度季度及崗位等培訓(xùn)計劃,組織新員工入職培訓(xùn)、企業(yè)文化培訓(xùn)及專業(yè)技能培訓(xùn)等;
2.負(fù)責(zé)培訓(xùn)資源的開發(fā)與管理(課程設(shè)計、講師協(xié)調(diào)、培訓(xùn)物料準(zhǔn)備等);
3.跟蹤培訓(xùn)效果評估,分析數(shù)據(jù)并輸出改進(jìn)方案;
4.探索創(chuàng)新培訓(xùn)形式,提升員工參與度。
其他
1.部門內(nèi)其他相關(guān)工作;
2.完成上級交辦的臨時任務(wù)。
任職要求
1.??萍耙陨蠈W(xué)歷,人力資源管理、企業(yè)管理、心理學(xué)、新聞傳播等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.1-3年企業(yè)文化/培訓(xùn)相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉企業(yè)文化建設(shè)和培訓(xùn)流程;
3.有活動策劃、內(nèi)宣內(nèi)容創(chuàng)作或課程開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先;
4.優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力,擅長跨部門協(xié)作;
5.較強的文案撰寫和活動策劃能力;
6.擅長制作ppt ,熟練使用PPT、Excel等辦公軟件,具備基礎(chǔ)設(shè)計能力(如海報制作)者加分;
7.對企業(yè)文化和員工發(fā)展有熱情,思維活躍,創(chuàng)新意識強;責(zé)任心強,執(zhí)行力高,能適應(yīng)階段性活動加班。
8.有自媒體行業(yè)培訓(xùn)經(jīng)驗優(yōu)先;
9.持有企業(yè)培訓(xùn)師、人力資源管理師等相關(guān)證書優(yōu)先。
福利待遇
薪資具體面議;
五險、節(jié)日福利、定期團建;
完善的培訓(xùn)體系與職業(yè)發(fā)展通道。