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質(zhì)量管理：執(zhí)行產(chǎn)品質(zhì)量檢驗標準，組織班組成員對產(chǎn)品進行首檢、巡檢和成品檢驗，確保產(chǎn)品質(zhì)量符合要求，對不合格品進行標識、隔離和記錄，并及時上報處理。 ? 工作安排與監(jiān)督：根據(jù)生產(chǎn)計劃，合理安排班組人員的質(zhì)檢工作任務，監(jiān)督工作進度和質(zhì)量，確保各項檢驗工作按時完成。 ? 團隊管理：負責班組團隊建設，組織開展培訓活動，提高班組成員的質(zhì)檢技能和質(zhì)量意識，定期對班組成員進行工作績效評估。 ? 數(shù)據(jù)記錄與報告：準確記錄檢驗數(shù)據(jù)和結(jié)果，編制質(zhì)檢報表，定期向上級匯報產(chǎn)品質(zhì)量狀況和存在的問題，為質(zhì)量改進提供數(shù)據(jù)支持。 ? 溝通協(xié)調(diào)：與生產(chǎn)部門、技術(shù)部門等相關(guān)部門保持密切溝通，及時反饋質(zhì)量問題，協(xié)助解決生產(chǎn)過程中的質(zhì)量難題，參與質(zhì)量分析會議，提出改進建議。 任職要求 ? 教育背景：通常要求大專及以上學歷，質(zhì)量管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。 ? 工作經(jīng)驗：具有1-3年以上質(zhì)檢工作經(jīng)驗，其中至少1年以上班組長管理經(jīng)驗。 ? 專業(yè)技能：熟悉質(zhì)量管理體系和相關(guān)標準，掌握產(chǎn)品檢驗方法和工具，具備一定的數(shù)據(jù)分析能力。 ? 管理能力：具備較強的組織協(xié)調(diào)能力、團隊管理能力和溝通能力，能夠有效地激勵和引導班組成員。 ? 責任心：工作認真負責，嚴謹細致，具有較強的責任心和敬業(yè)精神，能夠承受一定的工作壓力。