職位描述
物業(yè)管理
崗位職責:
1、負責統(tǒng)籌、協(xié)調物業(yè)管理服務運營工作，合理分配各部門的日常管理工作。 2、督促公司各項管理服務工作方案、措施、目標的執(zhí)行，及時解決管理服務中存在的問題。 3、指導、監(jiān)督保證各項管理、服務、經(jīng)營的工作順利進行。 4、按醫(yī)院領導的要求制定物業(yè)管理服務經(jīng)營服務目標及工作執(zhí)行計劃、方案，建立健全商業(yè)物業(yè)管理服務管理體系，包括一系列規(guī)章制度、操作程序，規(guī)定各級人員的崗位責任，節(jié)能降耗控制成本，開源延伸經(jīng)營方案，保證各項管理服務工作的高質量。
5、提前做好預險方案及措施，及時、有效處理各類突發(fā)事件。
6、負責部門員工專業(yè)知識培訓的計劃與執(zhí)行。
7、制定物業(yè)服務及投訴處理程序并培訓員工。
學歷要求：本科及以上
任職要求：
1：熟悉物業(yè)管理有關知識以及流程；
2.有2年以上物業(yè)管理工作經(jīng)歷；
3.身體健康、敬業(yè)、有較強責任心，具有一定的組織協(xié)調管理能力；
工作地點
南京秦淮區(qū)西安門(地鐵站)
入職公司信息
- 入職公司: 某大型公司
- 公司地址: 北京西城區(qū)
- 公司人數(shù): 100-299人
認證資質
人力資源服務許可認證
人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關業(yè)務的資質證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。
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融通人力資源開發(fā)有限公司
中國融通資產管理集團有限公司是中央管理的商業(yè)類國有獨資公司，由國務院國資委履行出資人職責。經(jīng)營范圍主要包括房地產、農業(yè)、酒店及旅游業(yè)、裝備保障、商業(yè)服務、資源回收利用、科技服務、醫(yī)療健康、安保服務、文化、人才服務、金融及保險服務等領域。融通人力資源開發(fā)有限公司（簡稱：融通人力公司）是中國融通文化教育集團所屬的全資子公司，負責中國融通集團人力資源中心的日常運營工作。融通人力公司秉持“戰(zhàn)略致勝、產品為基、客戶為本”的服務理念，依托一個基礎服務平臺和四個價值創(chuàng)造中心（就業(yè)、考試、咨詢、福利），為客戶提供專業(yè)化、特色化的人力資源服務，堅持做有溫度的人力資源陪伴者。
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