職位描述
初中教育電話(huà)銷(xiāo)售門(mén)店銷(xiāo)售節(jié)日福利帶薪培訓(xùn)年終獎(jiǎng)金五險(xiǎn)一金培訓(xùn)/輔導(dǎo)服務(wù)
工作主要職責(zé)：
1、接聽(tīng)呼入電話(huà)，并做好相應(yīng)的信息記錄；
2、根據(jù)公司意向資源，無(wú)需外出和自己開(kāi)發(fā)，定期電話(huà)跟進(jìn)回訪(fǎng)精準(zhǔn)客戶(hù)，邀約上門(mén)；
3、接待來(lái)訪(fǎng)家長(zhǎng)，詳細(xì)了解家長(zhǎng)對(duì)孩子孩子的教育疑惑和需求，幫助家長(zhǎng)樹(shù)立正確的教育理念，制定合理的課程方案，促成訂單；
任職資格：
1、年齡20-35歲之間，普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)，具有親和力，思維活躍；
2、有良好的團(tuán)隊(duì)和敬業(yè)精神，語(yǔ)言組織能力和執(zhí)行力強(qiáng)，一定的抗壓能力和責(zé)任心；
3、優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生也可接收并定向培養(yǎng)（工作經(jīng)驗(yàn)豐富、能力較強(qiáng)者可破格錄取，不限學(xué)歷要求）
我們的優(yōu)勢(shì)：
1、公司有完善的帶薪培訓(xùn)流程，有無(wú)同行經(jīng)驗(yàn)或者營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)都可；
2、校長(zhǎng)幫扶、親自帶教助單，促成盡快開(kāi)大單；
3、無(wú)需外出推廣尋找資源，公司有線(xiàn)上平臺(tái)推廣、市場(chǎng)外出推廣，內(nèi)部在讀學(xué)員推薦，意向類(lèi)學(xué)員信息由公司提供，坐等客戶(hù)上門(mén)；
關(guān)于您的薪酬：
1、薪資結(jié)構(gòu) ：入職無(wú)責(zé)4000+底薪+高提成銷(xiāo)售獎(jiǎng)金+額外季度獎(jiǎng)金1000-3000+日周月度紅包激勵(lì)+每月銷(xiāo)售線(xiàn)現(xiàn)場(chǎng)頒獎(jiǎng)3000-8000現(xiàn)金，依據(jù)個(gè)人能力無(wú)上限；
2、試用期底薪不打折，沒(méi)有負(fù)激勵(lì)，全薪全薪；
其他：
1、工作時(shí)間：上午10:00-12:00，下午13:30-17:00，6點(diǎn)后接待來(lái)訪(fǎng)簽單的家長(zhǎng)或高效培訓(xùn)，周一休息；
2、工作地點(diǎn)：多家校區(qū)就近安排。
職位福利：五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、帶薪年假、多次晉升機(jī)會(huì)、團(tuán)隊(duì)氣氛活潑
工作地點(diǎn)
江蘇省南京市六合區(qū)新華路571號(hào)2樓
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職位發(fā)布者
李女士/HRBP
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江蘇云巨石科技有限公司是一家多元產(chǎn)業(yè)企業(yè)集團(tuán)。創(chuàng)立于2015年，現(xiàn)已形成“個(gè)性化、托管&美育、校企合作與研學(xué)、體育培訓(xùn)、健身運(yùn)營(yíng)”五大核心業(yè)務(wù)板塊，旗下?lián)碛卸嗉曳止?，員工總數(shù)近700人。公司成立以來(lái)注重產(chǎn)品及特色課程的研發(fā)，先后推出青少年學(xué)商&學(xué)能綜合測(cè)評(píng)系統(tǒng)，托管服務(wù)體系、青少兒體質(zhì)體能評(píng)測(cè)系統(tǒng)，六對(duì)一服務(wù)系統(tǒng)，并同時(shí)推出1V1個(gè)性化課程、特色夏/冬令營(yíng)路線(xiàn)、美術(shù)、擊劍、體適能等極具競(jìng)爭(zhēng)力課程。云巨石憑借嚴(yán)謹(jǐn)?shù)姆?wù)流程、專(zhuān)業(yè)的研發(fā)團(tuán)隊(duì)、科學(xué)的工具，全方位為客戶(hù)提供專(zhuān)屬定制服務(wù)，贏得了一致好評(píng)。2016至2021年，連續(xù)被評(píng)為“誠(chéng)信企業(yè)”“創(chuàng)新力教育品牌”及“先進(jìn)單位”，逐漸奠定了行業(yè)內(nèi)領(lǐng)先的市場(chǎng)地位。云巨石集團(tuán)堅(jiān)持以人為本的發(fā)展戰(zhàn)略，高度重視人才的培養(yǎng)，集聚了大量英才。在此基礎(chǔ)上，集團(tuán)完善了管理架構(gòu)，設(shè)置了五大職能支持中心。其中人事部分設(shè)培訓(xùn)中心，結(jié)合公司的發(fā)展完善了內(nèi)部培訓(xùn)管理體系、培訓(xùn)課程體系及培訓(xùn)實(shí)施體系，建立了相應(yīng)的留才機(jī)制，為企業(yè)的長(zhǎng)期發(fā)展提供了充足的后備力量。
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