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更新于 5月28日

核算會(huì)計(jì)

4000-6000元

職位描述

應(yīng)收應(yīng)付財(cái)務(wù)分析集團(tuán)公司會(huì)計(jì)初級(jí)證書(shū)/職稱(chēng)稅務(wù)收入賬結(jié)算貿(mào)易/進(jìn)出口
要求:
1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷,管理會(huì)計(jì)、會(huì)計(jì)電算化、會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè),具有初級(jí)會(huì)計(jì)證,35歲以下,2年以上工作經(jīng)驗(yàn),有ERP系統(tǒng)操作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先錄用
2、具備良好的溝通、協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)合作能力
崗位職責(zé):
負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)核算工作,組織納稅申報(bào),協(xié)助各類(lèi)財(cái)務(wù)信息、報(bào)表的報(bào)送。確保會(huì)計(jì)工作有序開(kāi)展,完成各項(xiàng)工作指標(biāo),提高財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的精確度,為提升財(cái)務(wù)管理水平做支持。工作內(nèi)容:
1.負(fù)責(zé)各項(xiàng)費(fèi)用、成本、收入等核算,審核發(fā)票、報(bào)銷(xiāo)單據(jù)等是否合規(guī);
2.負(fù)責(zé)管轄業(yè)務(wù)組往來(lái)賬的對(duì)賬工作;
3.負(fù)責(zé)按照公司要求進(jìn)行會(huì)計(jì)檔案管理工作;
4.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)軟件及ERP系統(tǒng)的賬務(wù)處理工作,并保證原始憑證真實(shí)、合法、完整,會(huì)計(jì)科目使用正確無(wú)誤
5.負(fù)責(zé)完成每月納稅申報(bào)工作;
6.負(fù)責(zé)編制各類(lèi)財(cái)務(wù)報(bào)表,并按時(shí)報(bào)送至財(cái)務(wù)經(jīng)理;
7.根據(jù)銷(xiāo)售合同和采購(gòu)合同,監(jiān)督和統(tǒng)計(jì)銷(xiāo)售業(yè)務(wù)的應(yīng)收、應(yīng)付以及進(jìn)發(fā)票開(kāi)立情況;
8.負(fù)責(zé)管轄業(yè)務(wù)組存貨盤(pán)點(diǎn),負(fù)責(zé)定期與倉(cāng)庫(kù)核對(duì)盤(pán)點(diǎn),保證賬實(shí)相符;
職位福利:績(jī)效獎(jiǎng)金、餐補(bǔ)、定期團(tuán)建、帶薪年假、加班補(bǔ)助、多次晉升機(jī)會(huì)、年輕化團(tuán)隊(duì)、團(tuán)隊(duì)氣氛活潑
職位亮點(diǎn):?jiǎn)坞p休,繳納五險(xiǎn),全天零食,每月團(tuán)建活動(dòng)

工作地點(diǎn)

濮陽(yáng)華龍區(qū)榮域城市廣場(chǎng)

職位發(fā)布者

趙先生/人力資源部經(jīng)理

當(dāng)前在線
立即溝通
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