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【職位名稱】硬件工程師 【招聘人數(shù)】1 【薪資范圍】8000-12000 【職位福利】社保醫(yī)保，大小周，年底獎金，加班補助 【工作年限】3年工作經(jīng)驗以上 【學歷要求】電子工程、通信工程、微電子學、計算機科學與技術(shù)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷 【職位描述】 1. 電路設(shè)計能力 - 精通模擬電路和數(shù)字電路原理，熟練使用電路設(shè)計軟件（如Altium Designer、Cadence等）進行原理圖繪制和PCB布局布線。 - 能夠獨立設(shè)計電源電路、傳感器接口電路、微控制器電路等各類常見電路模塊。 2. 微控制器與嵌入式系統(tǒng) - 熟悉常見的微控制器（如ARM Cortex - M系列、AVR系列等），掌握其編程環(huán)境和指令集。 - 有基于微控制器的嵌入式系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗，包括硬件初始化、中斷處理、外設(shè)驅(qū)動開發(fā)等。 3. 硬件測試與調(diào)試 - 熟練使用各種電子測試儀器（如示波器、萬用表、信號發(fā)生器等）進行硬件電路的測試和故障診斷。 - 能夠制定硬件測試計劃，對硬件產(chǎn)品的性能、可靠性等進行全面測試，并根據(jù)測試結(jié)果進行優(yōu)化改進。 4. 電磁兼容性（EMC）和信號完整性（SI） - 了解EMC相關(guān)標準和規(guī)范，具備一定的EMC設(shè)計能力，如采取有效的電磁屏蔽、濾波等措施。 - 掌握信號完整性分析的基本方法，能夠解決高速信號傳輸中的信號串擾、反射等問題。 加分項： 1. 問題解決能力強 - 在面對硬件開發(fā)過程中的復雜問題（如電路故障、兼容性問題等）時，能夠迅速分析問題的根源，并提出有效的解決方案。 2. 善于團隊協(xié)作 - 善于與軟件工程師、結(jié)構(gòu)工程師、測試工程師等其他專業(yè)人員合作，共同完成產(chǎn)品的開發(fā)項目。 - 能夠在團隊中清晰地表達自己的想法和觀點，積極參與團隊討論和技術(shù)交流。 3. 學習能力好 - 硬件技術(shù)發(fā)展迅速，需要不斷學習新的芯片技術(shù)、電路設(shè)計方法和開發(fā)工具，以適應行業(yè)的發(fā)展需求。公司為員工提供豐富優(yōu)秀項目履歷，如聯(lián)想、百度等大廠合作項目。 其他要求 1. 英語讀寫能力 - 能夠閱讀和理解英文技術(shù)文檔（如芯片手冊、數(shù)據(jù)手冊等）。 2. 項目管理能力（員工發(fā)展方向） - 能夠負責硬件項目的整體規(guī)劃、進度管理和資源分配，確保項目按時、高質(zhì)量地完成。 備注：勞動關(guān)系統(tǒng)一由安徽聲云智能科技有限公司簽訂