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更新于 6月16日

【小米】3C門店店長(全省就近安排,入職六險一金)

7000-10000元
  • 黃石大冶市
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招3人

職位描述

連鎖店直營店品牌店3C店長餐飲店長服裝店長新零售在線生活服務(O2O)快速消費品
門店位置:根據實際情況進行就近安排
崗位職責: 1. 負責門店的日常運營管理,確保門店運營順暢; 2. 制定和實施人員培訓計劃,提升團隊專業(yè)技能和服務水平; 3. 監(jiān)控和達成門店銷售目標,保持銷售業(yè)績的持續(xù)增長。 任職要求: 1. 具備良好的溝通能力和服務意識,能夠有效解決客戶問題; 2. 對小米產品有一定了解和熱愛,能夠向客戶準確傳達產品優(yōu)勢; 3. 有1年及以上通訊行業(yè)經驗者或零售行業(yè)店長管理崗位優(yōu)先,能夠快速適應門店運營環(huán)境。
薪資福利: 1. 底薪(面試定薪)+績效+餐補+門店提成,綜合月薪7-11K; 2. 入職六險一金,為員工提供全面的社會保障。 工作時間: 早九晚十,八小時排班,做五休二

工作地點

黃石大冶市小米之家(雨潤國際廣場店)

入職公司信息

  • 入職公司: 某大型公司
  • 公司地址: 北京海淀區(qū)
  • 公司人數: 10000人以上

認證資質

  • 人力資源服務許可認證

    人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發(fā),代表人才經紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關業(yè)務的資質證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

艾先生/招聘經理

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人瑞是中國領先的綜合人力資源解決方案提供商數字化時代,人才供應鏈必須契合企業(yè)數字化戰(zhàn)略下的業(yè)務發(fā)展需要人力資源管理的使命,在于構建人才管理數字化與企業(yè)戰(zhàn)略、業(yè)務數字化的連接和應用人瑞堅持以效果為導向的人力資源服務模式,依靠技術驅動人力資源的服務能力,通過強執(zhí)行力的組織體系與專業(yè)團隊,為客戶提供滿意的、適應數字化需求的人力資源一體化服務!
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