門店位置:根據(jù)實際情況進行就近安排
崗位職責:
1. 負責門店的日常運營管理,確保門店運營順暢;
2. 制定和實施人員培訓計劃,提升團隊專業(yè)技能和服務水平;
3. 監(jiān)控和達成門店銷售目標,保持銷售業(yè)績的持續(xù)增長。
任職要求:
1. 具備良好的溝通能力和服務意識,能夠有效解決客戶問題;
2. 對小米產品有一定了解和熱愛,能夠向客戶準確傳達產品優(yōu)勢;
3. 有1年及以上通訊行業(yè)經驗者或零售行業(yè)店長管理崗位優(yōu)先,能夠快速適應門店運營環(huán)境。
薪資福利:
1. 底薪(面試定薪)+績效+餐補+門店提成,綜合月薪7-11K;
2. 入職六險一金,為員工提供全面的社會保障。
工作時間:
早九晚十,八小時排班,做五休二