職位描述
連鎖店直營店品牌店新零售在線生活服務(wù)（O2O）快速消費品
門店位置：根據(jù)實際情況進行就近安排
崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)門店的日常運營管理，確保門店運營順暢；
2. 制定和實施人員培訓(xùn)計劃，提升團隊專業(yè)技能和服務(wù)水平；
3. 監(jiān)控和達(dá)成門店銷售目標(biāo)，保持銷售業(yè)績的持續(xù)增長。
任職要求：
1. 具備良好的溝通能力和服務(wù)意識，能夠有效解決客戶問題；
2. 對小米產(chǎn)品有一定了解和熱愛，能夠向客戶準(zhǔn)確傳達(dá)產(chǎn)品優(yōu)勢；
3. 有1年及以上通訊行業(yè)經(jīng)驗者或零售行業(yè)店長管理崗位優(yōu)先，能夠快速適應(yīng)門店運營環(huán)境。
薪資福利：
1. 底薪（面試定薪）+績效+餐補+門店提成，綜合月薪7-11K；
2. 入職六險一金，為員工提供全面的社會保障。
工作時間：
早九晚十，八小時排班，做五休二
工作地點
重慶武隆區(qū)柏楊路
入職公司信息
- 入職公司: 某大型公司
- 公司地址: 北京海淀區(qū)
- 公司人數(shù): 10000人以上
認(rèn)證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。
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深圳南區(qū)人瑞人力資源服務(wù)有限公司人瑞是中國領(lǐng)先的綜合人力資源解決方案提供商數(shù)字化時代，人才供應(yīng)鏈必須契合企業(yè)數(shù)字化戰(zhàn)略下的業(yè)務(wù)發(fā)展需要人力資源管理的使命，在于構(gòu)建人才管理數(shù)字化與企業(yè)戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)數(shù)字化的連接和應(yīng)用人瑞堅持以效果為導(dǎo)向的人力資源服務(wù)模式，依靠技術(shù)驅(qū)動人力資源的服務(wù)能力，通過強執(zhí)行力的組織體系與專業(yè)團隊,為客戶提供滿意的、適應(yīng)數(shù)字化需求的人力資源一體化服務(wù)！
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