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更新于 6月4日

小米直營門店店長招聘 就近分配+六險一金

8000-12000元
  • 重慶渝中區(qū)
  • 無經驗
  • 大專
  • 全職
  • 招10人

職位描述

餐飲店珠寶店服裝店男裝店女裝店連鎖店品牌店直營店手機3c數(shù)碼產品新零售家具/家居/家電餐飲服務
工作內容 1. 全面管理門店,制定銷售戰(zhàn)略與目標,帶領團隊完成銷售任務。 2. 參與行政、運營決策,評估營業(yè)狀況,挖掘機會點并推動改進。 3. 指導培養(yǎng)店內員工,提升團隊能力,激發(fā)員工潛能。 任職資格 1. 大專及以上學歷,2年以上門店團隊管理經驗。 2. 了解小米公司,認同公司文化。 3. 掌握零售連鎖運營知識,熟練使用辦公軟件。 晉升空間 店長 - 區(qū)域主管 - 區(qū)域經理

工作地點

小米之家(重慶渝中區(qū)解放碑大融城店)重慶小米門店就近分配

入職公司信息

  • 入職公司: 小米之家科技有限公司
  • 公司地址: 北京海淀區(qū)西二旗中路33號院6號樓1層018號小米(科利源大廈店)
  • 公司人數(shù): 10000人以上

認證資質

  • 人力資源服務許可認證

    人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發(fā),代表人才經紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關業(yè)務的資質證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

秦女士/招聘經理

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人瑞是中國領先的綜合人力資源解決方案提供商數(shù)字化時代,人才供應鏈必須契合企業(yè)數(shù)字化戰(zhàn)略下的業(yè)務發(fā)展需要人力資源管理的使命,在于構建人才管理數(shù)字化與企業(yè)戰(zhàn)略、業(yè)務數(shù)字化的連接和應用人瑞堅持以效果為導向的人力資源服務模式,依靠技術驅動人力資源的服務能力,通過強執(zhí)行力的組織體系與專業(yè)團隊,為客戶提供滿意的、適應數(shù)字化需求的人力資源一體化服務!
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