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更新于 5月23日

直營零售顧問(銷售)/正編非外包+六險一金雙休

1-1.5萬
  • 泉州南安市
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招2人

職位描述

新車二手車豪華品牌新勢力品牌自主品牌門店銷售車展銷售汽車銷售新能源汽車汽車4S店/經(jīng)銷商新零售
【職位描述】 1. 產(chǎn)品講解:?最熱情的?式接待所有進(jìn)店?戶,提供專業(yè)的產(chǎn)品講解,結(jié)合?戶情況與使?場景,使?戶理解產(chǎn)品的核?價值,激發(fā)?戶對于品牌與產(chǎn)品的熱情; 2. 試乘試駕:為顧客提供專業(yè)的試乘試駕服務(wù),通過在實際駕乘體驗過程中回答關(guān)于?輛使?的相關(guān)問題,解除顧客??顧慮; 3. ?戶體驗:通過專業(yè)的咨詢與服務(wù),不斷提升零售中??戶服務(wù)滿意度,持續(xù)創(chuàng)造品牌與產(chǎn)品的推介者,同時與交付、售后伙伴?效合作,解決?戶購?及??問題,提供改進(jìn)?作的建議和反饋; 4. 團隊合作:在達(dá)成個?關(guān)鍵業(yè)務(wù)指標(biāo)的基礎(chǔ)上,助?達(dá)成團隊銷售?標(biāo),并不斷提升業(yè)績達(dá)成能?; 5. 活動執(zhí)?:?持各類型市場活動,持續(xù)吸引與挖掘潛在?戶; 6. ?店維護(hù):配合零售店長和零售主管維持零售中?視覺陳列標(biāo)準(zhǔn)和后區(qū)標(biāo)準(zhǔn),維護(hù)展?、展具和零售店整體環(huán)境。 【職位要求】 1. 具備至少1年的汽車品牌直營門店工作經(jīng)驗,對汽車產(chǎn)品和行業(yè)具備濃厚的興趣與熱情; 2. 認(rèn)同公司愿景與文化價值觀;善于溝通,具備有效的溝通能力; 3. 認(rèn)可認(rèn)同銷售工作,具備復(fù)雜情況下的抗壓能力、應(yīng)變能力和穩(wěn)定的情緒管理能力; 4. 持有有效中國駕照(C1及以上),1年以上實際駕齡,且能夠獨立的在公共道路進(jìn)行安全和熟練的車輛駕駛,無不良行駛記錄

工作地點

泉州南安市南環(huán)路11

入職公司信息

  • 入職公司: 某大型公司
  • 公司地址: 北京海淀區(qū)
  • 公司人數(shù): 10000人以上

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

劉女士/招聘經(jīng)理

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公司Logo深圳南區(qū)人瑞人力資源服務(wù)有限公司
人瑞是中國領(lǐng)先的綜合人力資源解決方案提供商數(shù)字化時代,人才供應(yīng)鏈必須契合企業(yè)數(shù)字化戰(zhàn)略下的業(yè)務(wù)發(fā)展需要人力資源管理的使命,在于構(gòu)建人才管理數(shù)字化與企業(yè)戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)數(shù)字化的連接和應(yīng)用人瑞堅持以效果為導(dǎo)向的人力資源服務(wù)模式,依靠技術(shù)驅(qū)動人力資源的服務(wù)能力,通過強執(zhí)行力的組織體系與專業(yè)團隊,為客戶提供滿意的、適應(yīng)數(shù)字化需求的人力資源一體化服務(wù)!
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