職位描述
餐飲店服裝店超市男裝店女裝店連鎖店專賣店直營店新零售零售/批發(fā)家具/家居/家電
崗位職責(zé):
1、制定體驗店日常管理及運營計劃;
2、負責(zé)體驗店可銷售資源的整理，對售出資源服
務(wù)、維護及監(jiān)管;
3、負責(zé)體驗店日?；顒拥陌才?
4、負責(zé)培訓(xùn)、管理店員，安排店員日常工作;
任職資格:
1、20-35周歲，大專及以上學(xué)歷 (條件優(yōu)秀者可降低學(xué)歷要求);
2、有小米之家、通訊行業(yè)或電子產(chǎn)品零售店工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
3、性格外向、樂觀開朗、抗壓能力強、富有親和
力;
4、熱愛通訊行業(yè)、有較強的邏輯思維能力和學(xué)習(xí)能
力;
5、做過門店管理者優(yōu)先
[收入情況]: 8000-10000元/月 (基本工資+不封頂提成+單機獎勵+移動業(yè)務(wù)獎勵) +五險+帶薪培訓(xùn)，
[工作時間]: 上班時間：
10:00-29:00，8小時排班制 每周雙休。
工作地點
牡丹江東安區(qū)東一商場(東一條路店)
入職公司信息
- 入職公司: 小米之家科技有限公司
- 公司地址: 北京海淀區(qū)西二旗中路33號院6號樓1層018號小米(科利源大廈店)
- 公司人數(shù): 10000人以上
認證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認證
人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。
相似職位
- 小米之家店長-雙休-六險一金-黑龍江牡丹江東安區(qū)通訊街大宇8000-10000元
牡丹江 - 東安區(qū)
深圳南區(qū)人瑞人力資源服務(wù)有限公司 - 店長儲備7000-9000元
牡丹江 - 西安區(qū)
牡丹江市東安區(qū)夢想玩具店 - 小米店長-牡丹江6000-8000元
牡丹江 - 東安區(qū)
小米通訊 - 小米之家店長-雙休-六險一金-黑龍江牡丹江東安區(qū)步行街東一商場8000-10000元
牡丹江 - 東安區(qū)
深圳南區(qū)人瑞人力資源服務(wù)有限公司 - 大健康門店店長5000-10000元
牡丹江 - 西安區(qū)
河南德氫品牌管理有限公司 - 【小米店長-六險一金-餐補-無責(zé)4-5K-雙休-帶薪年假-司齡假】7000-14000元
牡丹江 - 東安區(qū)
深圳南區(qū)人瑞人力資源服務(wù)有限公司
熱門公司推薦
- 霸王茶姬招聘
- 肯德基招聘
- 順豐招聘
- 美團招聘
- 京東招聘
- 餓了么招聘
- 比亞迪招聘
- 中國一汽招聘
- 北京汽車招聘
- 蔚來招聘
- 東風(fēng)汽車招聘
- 長城汽車招聘
- 奇瑞汽車招聘
- 理想汽車招聘
- 長鑫存儲招聘
- 天江藥業(yè)招聘
- 藍月亮招聘
- 安踏招聘
- TCL招聘
- 海信招聘
- 聯(lián)想招聘
- ?？低曊衅?/a>
- 寧德時代招聘
- 中興招聘
- 新松招聘
- 京東方招聘
- 申通招聘
- 圓通招聘
- 中通招聘
- 百世物流招聘
- 德邦物流招聘
- 麥當(dāng)勞招聘
- 星巴克招聘
- 海底撈招聘
- 蜜雪冰城招聘
- 瑞幸招聘
- 雀巢招聘
- 騰訊招聘
- 百度招聘
- 快手招聘
- 字節(jié)跳動招聘
- 新華網(wǎng)招聘
- 小米招聘
- 招商銀行招聘
- 中信銀行招聘
- 北京銀行招聘
- 興業(yè)銀行招聘
- 交通銀行招聘
- 建發(fā)集團招聘
- 中國移動招聘
- 中國聯(lián)通招聘
- 中國電信招聘
- 中糧集團招聘
- 國藥控股招聘
- 中廣核招聘
- 中國船舶招聘
- 強生中國招聘
- 匯豐中國招聘
- 宜家招聘
- 立邦中國招聘
- 伊利招聘
- 青島啤酒招聘
- 京港地鐵招聘
- 寶馬招聘
- 小鵬汽車招聘
- 華為招聘
- 特斯拉招聘
- 吉利招聘
- 奔馳招聘
- 海爾招聘
- 美的招聘
- 京東方招聘
- 施耐德電氣招聘
- 德邦物流招聘
職位發(fā)布者
姜嘉琪/HR
昨日活躍立即溝通
深圳南區(qū)人瑞人力資源服務(wù)有限公司人瑞是中國領(lǐng)先的綜合人力資源解決方案提供商數(shù)字化時代，人才供應(yīng)鏈必須契合企業(yè)數(shù)字化戰(zhàn)略下的業(yè)務(wù)發(fā)展需要人力資源管理的使命，在于構(gòu)建人才管理數(shù)字化與企業(yè)戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)數(shù)字化的連接和應(yīng)用人瑞堅持以效果為導(dǎo)向的人力資源服務(wù)模式，依靠技術(shù)驅(qū)動人力資源的服務(wù)能力，通過強執(zhí)行力的組織體系與專業(yè)團隊,為客戶提供滿意的、適應(yīng)數(shù)字化需求的人力資源一體化服務(wù)！
公司主頁