崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)統(tǒng)籌法務(wù)部管理工作,包括但不限于體系搭建、合同審核、知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理、維權(quán)管理等;
2. 制定和完善公司法務(wù)相關(guān)的管理制度和流程;
3. 負(fù)責(zé)公司合同文本的制定、修訂,參與公司重大合同的談判、簽訂;
4. 負(fù)責(zé)為公司在海外的業(yè)務(wù)活動(dòng)提供專(zhuān)業(yè)的法律咨詢(xún)與跨境合規(guī)指導(dǎo),確保所有業(yè)務(wù)操作符合當(dāng)?shù)胤煞ㄒ?guī)要求;
5. 對(duì)新業(yè)務(wù)、重大經(jīng)營(yíng)(含并購(gòu)、投融資業(yè)務(wù)等)及決策,法務(wù)提前介入,提供全鏈條法律支持、建議及咨詢(xún);
6. 對(duì)公司運(yùn)營(yíng)中的各種潛在的法律風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行識(shí)別和梳理,并提出規(guī)避化解方案;
7. 代表公司參與涉訴事務(wù)的協(xié)商、調(diào)解、訴訟與仲裁活動(dòng),具備獨(dú)立應(yīng)訴能力;
8. 為公司內(nèi)部提供專(zhuān)項(xiàng)事務(wù)的法律培訓(xùn),增強(qiáng)員工法律意識(shí),提升業(yè)務(wù)實(shí)踐能力;
9. 協(xié)助對(duì)工商證照、印章、檔案及公司設(shè)立等法律事務(wù)進(jìn)行管理。
任職要求:
1. 本科及以上學(xué)歷,法學(xué)/法律相關(guān)專(zhuān)業(yè),通過(guò)國(guó)家司法考試;
2. 英語(yǔ)CET-6及以上,可熟練處理英文法律文件及跨境溝通;
3. 具有8年以上企業(yè)法務(wù)/律所相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有國(guó)內(nèi)大型企業(yè)上市公司、跨國(guó)企業(yè)、或知名律所、法院工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
4. 熟悉中國(guó)及海外法務(wù)處理流程,具有處理(潛在)糾紛、訴訟(仲裁)、勞動(dòng)仲裁案件的合規(guī)實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn);
5. 具備扎實(shí)的法學(xué)基礎(chǔ),熟悉上市公司運(yùn)營(yíng)管理相關(guān)法律法規(guī),能洞察企業(yè)內(nèi)部治理規(guī)范運(yùn)作的深層次問(wèn)題;
6. 合同及法律文書(shū)寫(xiě)作功底扎實(shí),能獨(dú)立完成合同相關(guān)法律文書(shū)起草、審核及修訂;
7. 良好的個(gè)人職業(yè)素養(yǎng),具有較強(qiáng)邏輯思維,出色的溝通協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力以及較強(qiáng)抗壓能力。