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1.負責公司固定資產、各部門所需物料采購、分發(fā)、調配及管理; 2.處理公司對外接待工作，熱情接待來訪客戶; 3.完成招聘工作，包括發(fā)布招聘信息，篩選應聘人員資料，組織、安排應聘人員的面試; 4.辦理員工入職及轉正、調動、離職等異動手續(xù); 5.公司福利活動管理及優(yōu)化，包括下午茶、旅游、生日會、年會以及公司活動等管理。 任職要求 1.耐心細致、責任心強; 2.熟練使用Ofhce辦公軟件以及各種辦公自動化設備; 3.有較強的溝通能力、執(zhí)行力以及團隊合作精神。有2-3年行政人事經驗者優(yōu)先。