崗位職責(zé):
-
負(fù)責(zé)物流車隊(duì)司機(jī)的全流程招聘工作(需求分析、渠道開發(fā)、面試安排、背調(diào)協(xié)調(diào)及入職跟進(jìn));
-
針對性開拓司機(jī)招聘渠道(如貨運(yùn)平臺、行業(yè)社群、線下招聘會等),建立司機(jī)人才庫;
-
熟悉物流行業(yè)司機(jī)崗位特性,能精準(zhǔn)識別駕駛證(如C/B照)、貨運(yùn)資格證等資質(zhì)要求;
-
處理司機(jī)入職前溝通,包括薪資結(jié)構(gòu)、排班制度、路線安排等答疑;
-
定期分析招聘數(shù)據(jù),優(yōu)化招聘策略,提升到崗率與留存率;
-
協(xié)助處理司機(jī)入職后的基礎(chǔ)人事事務(wù);
-
領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作事宜。
崗位要求:
1.大專及以上學(xué)歷(條件優(yōu)秀可放寬),1年以上批量招聘經(jīng)驗(yàn);
2.具備基礎(chǔ)法律知識(如勞動合同、道路運(yùn)輸法規(guī)相關(guān)條款);
3.適應(yīng)彈性工作(可能需配合司機(jī)時間安排晚間/周末面試);
4.熟悉貨運(yùn)司機(jī)用工模式(如自營/外包/個體司機(jī)合作等)貨運(yùn)平臺(如運(yùn)滿滿、貨拉拉)軟件操作優(yōu)先;
5.有物流或運(yùn)輸行業(yè)司機(jī)招聘經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
薪資福利: 底薪+提成+各項(xiàng)補(bǔ)助及福利 (詳情面試時咨詢)
1、培訓(xùn)學(xué)習(xí)
2、各項(xiàng)獎金、補(bǔ)貼 (餐補(bǔ)+節(jié)假日禮品或禮金+防暑降溫禮+年終獎等)
3、轉(zhuǎn)正后五險一金
4、帶薪年假
5、團(tuán)建游玩等