崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽、變更、解除等流程,確保合規(guī)性;
2. 員工日常問(wèn)題回復(fù);
3.員工關(guān)系協(xié)調(diào),特殊事件處理:處理員工投訴,應(yīng)對(duì)突發(fā)事件;
4. 制度流程優(yōu)化。
崗位要求
1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷,22-35周歲
2.2年及以上人力資源經(jīng)驗(yàn),了解勞動(dòng)法相關(guān)政策
3.具備溝通協(xié)調(diào)能力,處理過(guò)員工糾紛等突發(fā)事件者優(yōu)先