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一、薪資福利 1、【薪資】底薪5000+套餐提成15%+各模塊提成，員工平均薪資8000-13000; 2、【醫(yī)?！坷U納社保和商業(yè)保險(xiǎn); 3、【培訓(xùn)】帶薪培訓(xùn)，一對(duì)一帶教+專業(yè)銷售技能培訓(xùn)+專業(yè)產(chǎn)品知識(shí)培訓(xùn); 4、【報(bào)銷】報(bào)銷車費(fèi)、油費(fèi)、住宿費(fèi); 5、【13薪】年終獎(jiǎng)金; 6、【玩樂】每月團(tuán)建、每季度生日會(huì)、每年2次旅游團(tuán)建; 8、【福利】開門紅、38婦女節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、年貨節(jié)、情人節(jié)等精美禮品或紅包; 9、【父母福利】年底給父母寄送致父母紅包。 二、晉升空間 1、橫向晉升: 銷售--客戶服務(wù); 2、縱向晉升:銷售--主管--經(jīng)理--區(qū)域經(jīng)理--項(xiàng)目負(fù)責(zé)人或者分公司領(lǐng)導(dǎo)。晉升管道暢通、業(yè)績和價(jià)值觀衡量晉升，不按資排輩、不唯工作時(shí)間、不論年齡大小; 3、辦公環(huán)境:辦公室寬敞明亮，氛圍融洽友好團(tuán)隊(duì)年輕而富有活力。 三、任職要求 1、年齡20-35歲，高中及以上學(xué)歷，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬，有B端銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮； 2、普通話標(biāo)準(zhǔn)，有責(zé)任心，沒有經(jīng)驗(yàn)者公司有專業(yè)培訓(xùn)； 3、具備快速學(xué)習(xí)能力,性格開朗,有良好的溝通能力,善于與人交流; 4、良好的商務(wù)談判經(jīng)驗(yàn)及客戶服務(wù)意識(shí)，具備良好的文字及口頭表達(dá)能。 四、崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)區(qū)域性公司產(chǎn)品的SaaS軟件推廣，管理維護(hù)客戶關(guān)系; 2、通過公司官網(wǎng)回復(fù)客戶信息，進(jìn)行客戶維護(hù)和咨詢服務(wù); 3、根據(jù)公司分配的資源進(jìn)行客戶二次開發(fā)及轉(zhuǎn)介紹; 4、領(lǐng)導(dǎo)大客戶銷售顧問，面向批量購買客戶開展全方位營銷工作； 5、開拓新市場，發(fā)展新客戶，增加公司業(yè)務(wù)范圍 五、工作時(shí)間 1、周一到周六 9:00-18:00； 2、做六休一，國家法定假日帶薪休息。