主要職責(zé) :
1. 負(fù)責(zé)組織制定公司各項精益活動流程及標(biāo)準(zhǔn)文件;
2. 負(fù)責(zé)公司各事業(yè)部QCDS指標(biāo)設(shè)計跟進(jìn) ;
3. 負(fù)責(zé)公司精益評估工作,根據(jù)評估情況制定改善提升計劃;
4. 負(fù)責(zé)精益各模塊的現(xiàn)場各層級目視化管理板的規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化設(shè)計、相關(guān)制度及流程表單、培訓(xùn)課件的持續(xù)修訂、評審及發(fā)布 ;
5. 在全公司范圍立主導(dǎo)推行大型精益生產(chǎn)項目活動,如TPM,VSM等;
6. 負(fù)責(zé)公司廠房,車間,倉庫等區(qū)域的平面規(guī)劃,物流,人流設(shè)計;
7. 負(fù)責(zé)班組級基礎(chǔ)精益&IE相關(guān)課程培訓(xùn)組織,授課。
任職條件:
1. 教育背景 學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷,工業(yè)工程、食品科學(xué)、機(jī)械工程及自動化等相關(guān)專業(yè)。
2. 工作經(jīng)驗 :至少5年以上精益相關(guān)工作經(jīng)歷,有食品及寵物食品精益&IE相關(guān)工作經(jīng)驗尤佳。
3. 專業(yè)技能: 熟練掌握各項精益及IE工具,如TPM,VSM,ECRS,PDCA等。
4. 有主導(dǎo)精益項目或自動化項目經(jīng)驗;
5. 數(shù)據(jù)分析:熟練使用數(shù)據(jù)分析工具,如Excel、Minitab等。
6. 溝通能力:優(yōu)秀的溝通和協(xié)調(diào)能力,能夠與各部門有效合作。 問題解決:具備較強(qiáng)的問題解決能力,能夠應(yīng)對生產(chǎn)中的各種挑戰(zhàn)。
7. 其他要求 責(zé)任心:具備高度的責(zé)任心和職業(yè)道德。 抗壓能力:能夠在高壓環(huán)境下工作,具備較強(qiáng)的抗壓能力。