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潔每家超市深耕本地零售二十多年，旗下9家連鎖門店，以「新鮮、實惠、安心」為核心，服務(wù)社區(qū)家庭?，F(xiàn)因業(yè)務(wù)擴展，急招1名「組長」，作為主管的“左膀右臂”，輔助主管，做門店的“執(zhí)行小能手”，一起把門店經(jīng)營得更有溫度！ 一、職位名稱：組長（輔助主管崗） 工作地點：重慶市九龍坡區(qū)黃楊路潔每家超市（麗水菁苑店） 薪資范圍：面議（干得好，任務(wù)勵不設(shè)限?。? 二、核心職責(zé)（輔助主管，落實日常經(jīng)營） 1、品控小管家：協(xié)助主管檢查生鮮（蔬菜/水果/豬肉）及百貨商品的進貨驗收、存儲狀態(tài)（如葉菜保鮮度、豬肉檢疫標(biāo)簽、臨期食品登記），發(fā)現(xiàn)問題及時反饋； 2、陳列執(zhí)行官：根據(jù)主管制定的季節(jié)/節(jié)日陳列策略（如“夏季西瓜堆頭”“開學(xué)季洗護促銷區(qū)”），帶領(lǐng)組員調(diào)整商品擺臺，確保整齊、美觀、易拿?。?3、數(shù)據(jù)跟盯員：每日整理銷售報表（重點關(guān)注生鮮/百貨TOP10品類），標(biāo)注動銷慢、庫存高的商品，同步給主管做策略調(diào)整參考； 4、團隊小教練：協(xié)助主管完成員工排班、任務(wù)分配（如早市理貨、稱重崗支援），跟進新人商品知識/服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)（比如教新手識別水果成熟度）； 5、活動落地者：配合主管策劃促銷（如“周末生鮮特賣”“日用品買二送一”），從物料布置、價格標(biāo)簽更換到現(xiàn)場引導(dǎo)，全程跟進執(zhí)行； 6、盤點小助手：參與月末全盤，協(xié)助核對系統(tǒng)庫存與實際庫存差異，記錄損耗細(xì)節(jié)（如葉菜腐爛、稱重誤差），整理基礎(chǔ)數(shù)據(jù)供主管分析。 三、任職要求 1、有商超/社區(qū)生鮮店經(jīng)驗（做過組長/資深員工優(yōu)先），熟悉理貨、驗收、促銷等基礎(chǔ)流程； 2、對生鮮（蔬菜/水果/豬肉）有基礎(chǔ)認(rèn)知（比如知道葉菜要噴水保鮮、豬肉分切需控?fù)p耗）； 3、會看簡單數(shù)據(jù)！能整理銷售表、標(biāo)注重點問題（比如“蘋果連續(xù)3天銷量下滑”）； 4、溝通接地氣！能和組員打成一片（員工愿意聽你安排），也能耐心幫顧客解答問題（比如推薦當(dāng)季水果）； 5、有責(zé)任心！愿意蹲下來檢查菜葉有沒有爛邊，也愿意幫顧客挑顆甜西瓜——細(xì)節(jié)控優(yōu)先~ PS：如果你之前在菜市場/社區(qū)小店帶過團隊，哪怕經(jīng)驗不算多，但“愛折騰、肯學(xué)”，我們也超歡迎來聊！畢竟，能把小事做好的人，才是門店最需要的“寶藏”~