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崗位職責： 1、根據公司的戰(zhàn)略規(guī)劃，負責海外tiktok團隊的管理，組織，實施推動策略落地。 2、制定tiktok團隊年度目標計劃并分解到季度，月度，周等具體節(jié)點。 3、分析tiktok團隊投流、直播、短視頻，達人合作等數據，從數據中發(fā)現(xiàn)問題，找到提高團隊銷售目標的方法。 4、對tiktok團隊負責并進行指導，培養(yǎng)主播，開發(fā)達人，輸出短視頻等工作。 5、開發(fā)新品，根據公司定位及市場需求，不定期開發(fā)符合公司及市場需求，并有利潤的新品。 6、庫存管理，對自營商品進行進銷存數據監(jiān)控，不斷優(yōu)化庫存結構以達到資金周轉最大化。 7、對團隊管理，負責制定和考核團隊成員的績效管理，并根據團隊成員的特性，優(yōu)勢制定培養(yǎng)計劃，幫助團隊成員成為團隊核心人員。 任職要求： 1、熟悉tiktok短視頻平臺運營規(guī)則及漲粉的規(guī)則和玩法。 2、有2年以上tiktok平臺負責人的運營管理經驗 ，能夠結合各方面資源有效的組織和推進項目的落地執(zhí)行。 3、組建團隊，帶團隊，對團隊成員的培養(yǎng)及工作的規(guī)劃安排 4、大專及以上學歷，英語能作為工作語言，會印尼語視為加分項。 5、有較強的責任感及自驅力，邏輯能力強，思維清晰，溝通能力強，向上管理能力強等。 公司優(yōu)勢： 公司所有店鋪均為本土店鋪（部分本土MALL店，SHOPEE MALL，LAZADA MALL），區(qū)別于傳統(tǒng)的跨境店鋪運營，擁有自建的辦公室、倉庫和當地團隊，我們運營當地注冊的自有品牌。