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更新于 5月20日

電商HRBP(雙休+團隊氛圍佳)

1-1.5萬
  • 廈門湖里區(qū)
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

招聘員工關(guān)系績效管理電子商務(wù)
【集團介紹】 關(guān)于我們: 顧諾集團,成立于2016年,總部位于廈門湖里區(qū)獨棟6層辦公大廈,專注為家庭日化品牌提供「自營+代運營」一體化解決方案,深度布局抖音、天貓、京東、拼多多等核心渠道,產(chǎn)品矩陣覆蓋:家庭清潔、環(huán)境凈化、個人護理等系列,滿足家庭全場景清潔需求。 我們的成績: 1、自主研發(fā)沫檬、康思嘉等日化品牌,其中地板清潔劑、洗衣機槽清潔劑成為全網(wǎng)爆款,2022年一躍成為抖音家清品類市TOP1,并持續(xù)高增長; 2、2023-2024年蟬聯(lián)抖音家清品類TOP1,榮獲「最具增長趨勢品牌」「未來先鋒獎」等權(quán)威獎項,明星代言,千萬網(wǎng)紅帶貨,產(chǎn)品力、品牌力、業(yè)績持續(xù)三增長。
【崗位職責(zé)】 1. 業(yè)務(wù)戰(zhàn)略支持 深入理解業(yè)務(wù)戰(zhàn)略與目標(biāo),參與業(yè)務(wù)部門年度規(guī)劃,提供人力資源視角的專業(yè)建議; 診斷業(yè)務(wù)團隊組織能力短板,制定并落地人才發(fā)展、組織效能提升方案; 推動業(yè)務(wù)部門文化落地,提升團隊凝聚力與戰(zhàn)斗力。 2. 人才招聘與配置 根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需求,制定并執(zhí)行人才招聘計劃,確保關(guān)鍵崗位人才及時到崗; 主導(dǎo)高端人才尋訪與面試評估,搭建業(yè)務(wù)部門人才梯隊; 優(yōu)化內(nèi)部人才流動機制,推動人崗匹配與組織效能提升。 3. 績效管理與激勵 協(xié)助業(yè)務(wù)部門設(shè)計并落地績效考核方案,確保目標(biāo)對齊與結(jié)果公平; 分析績效數(shù)據(jù),提供改進(jìn)建議,推動績效閉環(huán)管理; 設(shè)計并實施差異化激勵方案(如獎金、晉升、股權(quán)),提升員工積極性與留存率。 4. 員工關(guān)系與組織發(fā)展 處理員工關(guān)系問題,預(yù)防并解決勞動糾紛,維護團隊穩(wěn)定性; 定期開展員工敬業(yè)度調(diào)研,分析痛點并推動改進(jìn); 主導(dǎo)組織變革項目(如架構(gòu)調(diào)整、團隊整合),確保平穩(wěn)過渡。 5. HR體系建設(shè)與賦能 推動HR政策、流程在業(yè)務(wù)部門的落地與優(yōu)化; 賦能業(yè)務(wù)管理者,提升其人才管理能力(如面試、績效反饋、團隊激勵); 參與HR項目設(shè)計與實施(如領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展、企業(yè)文化升級)。
【任職資格】 1. 基本要求 本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、心理學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 1年以上HRBP或電商HR相關(guān)經(jīng)驗; 熟悉勞動法及相關(guān)政策法規(guī),具備較強的風(fēng)險防控意識。 2. 核心能力 業(yè)務(wù)理解力:能快速理解業(yè)務(wù)邏輯與痛點,提供針對性HR解決方案; 數(shù)據(jù)分析能力:熟練使用數(shù)據(jù)分析工具,通過數(shù)據(jù)驅(qū)動決策; 溝通影響力:具備與高層管理者對話的能力,能有效推動變革落地; 項目管理能力:能同時主導(dǎo)多個HR項目,確保高質(zhì)量交付。 3. 行業(yè)經(jīng)驗 有互聯(lián)網(wǎng)、科技、零售、制造等行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先; 熟悉敏捷組織、OKR等新型管理模式者優(yōu)先。 4. 加分項 具備HRBP團隊搭建與管理經(jīng)驗; 有組織診斷、人才盤點、領(lǐng)導(dǎo)力發(fā)展等項目經(jīng)驗。
【薪資結(jié)構(gòu):高水平固定薪資+不定期彩蛋驚喜+與個人表現(xiàn)強相關(guān)的年終獎】 1、社會保障:入職繳納五險,符合廈門政策可接收協(xié)助落戶; 2、豐厚獎金:年終獎金、團隊激勵獎金、優(yōu)秀員工獎、活動彩蛋; 3、假期福利:法定假日、帶薪年假、病假、婚假、產(chǎn)假等; 4、員工日:優(yōu)秀員工評選、入職周年紀(jì)念會、員工生日宴會; 5、節(jié)日禮物:新年伴手禮、女神節(jié)、中秋博餅、年終尾牙等; 6、文化活動:全員下午茶、零食免費提供、不定期盲盒; 7、娛樂活動:每周一羽毛球活動,每周三籃球社團活動。 【團隊與成長】 1、1000+專業(yè)團隊:500人新媒體團隊、70人+資深直播達(dá)人; 2、創(chuàng)作基地:擁有獨立直播基地及專業(yè)拍攝空間,打造高效轉(zhuǎn)化矩陣; 3、數(shù)字化運營中心:實時數(shù)據(jù)監(jiān)測,精準(zhǔn)營銷投放。 【人才成長生態(tài)體系】 我們深信:卓越的企業(yè)是由幸福成長的員工共同創(chuàng)造的。 在這里,我們構(gòu)建了全方位的人才賦能系統(tǒng): 1、成長保障體系: ① 雙軌晉升:"管理+專業(yè)晉升體系"為你定制成長路徑; ② 導(dǎo)師護航:"業(yè)務(wù)導(dǎo)師+職業(yè)導(dǎo)師"雙導(dǎo)師制,入職即匹配成長伙伴; 2、持續(xù)賦能計劃: ① 管培生計劃:提供輪崗學(xué)習(xí)+高管帶教機會; ② 資源支持:入職即配專屬導(dǎo)師,每季度都有定制化培訓(xùn); 【企業(yè)文化】 1、使命:讓億萬家庭 更潔凈 更健康 更美麗 2、愿景:2035年成為中國日化行業(yè)的龍頭企業(yè) 3、核心價值觀: ① 坦誠開放:始終保持真誠、開放的態(tài)度,樂于主動分享個人技能與經(jīng)驗,以開放的胸襟去擁抱變化; ② 利他思維:能夠站在他人的角度開展工作,為他人創(chuàng)造更大價值; ③ 簡單高效:以最簡單的方法尋找最高效的路徑且高質(zhì)量完成工作; ④ 持續(xù)學(xué)習(xí):持續(xù)向有結(jié)果的人學(xué)習(xí)。 顧諾集團,期待你的加入!

工作地點

廈門湖里區(qū)嶺下南路77號恒輝商務(wù)中心501

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招聘賣點提煉一、【企業(yè)介紹】你想在電商領(lǐng)域大展拳腳嗎?一起來了解一下廈門斯辰傳媒有限公司!1、關(guān)于行業(yè):國家家清產(chǎn)業(yè)宏觀政策相繼出臺,大力扶持行業(yè)積極發(fā)展、綠色發(fā)展,中國家清行業(yè)市場規(guī)模持續(xù)擴大。2、關(guān)于公司:成立于 2016年,歷經(jīng) 8年在電商浪潮中深耕不輟,現(xiàn)已成為一個擁有800余位精英團隊的綜合性電商集團,穩(wěn)居抖音家清品類TOP。3、關(guān)于業(yè)務(wù)模式:構(gòu)建了集產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)、營銷、物流、客服于一體的全鏈條閉環(huán)體系。依托強大的自有供應(yīng)鏈,各業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)緊密配合、高效協(xié)同。4、關(guān)于團隊:90后是主力軍,秉持扁平化管理理念,信息傳遞更高效。這里倡導(dǎo)“以能力論英雄”,摒棄職場內(nèi)耗與奇葩規(guī)定,讓每一份努力都能得到應(yīng)有的回報,讓工作回歸純粹與高效,盡情釋放你的才華與潛力。二、【公司榮譽】獎項一:抖音電商“最具增長趨勢品牌”獎項二:抖音電商“未來先鋒獎”獎項三:2023年抖音家清品類市占率TOP1(沫檬品牌)獎項四:全國頭部電商商家機構(gòu)認(rèn)證三、【產(chǎn)品介紹】1、核心產(chǎn)品(部分):地板清潔劑、洗衣機清潔劑(均位列第一)2、主要產(chǎn)品(部分):管道疏通劑、浴室清潔劑、鞋襪除臭噴霧、香氛潔廁劑、香氛洗腳液、除膠劑四、【品牌介紹】1、品牌“沫檬”:注于提供全屋清潔解決方案,以天然環(huán)保成分、高效去污能力及“精簡家務(wù)”理念為核心競爭力,為抖音家清賽道頭部品牌。2、品牌矩陣布局:旗下?lián)碛卸嗥放凭€,以“沫檬”為核心輻射日化全場景,持續(xù)孵化潛力新品牌。五、【業(yè)務(wù)介紹】核心賽道:聚焦家清、個護、美妝三大領(lǐng)域,覆蓋抖音、天貓、京東、拼多多等多平臺運營行業(yè)標(biāo)桿:穩(wěn)居抖音家清品類領(lǐng)先地位六、【培養(yǎng)計劃】大咖賦能:行業(yè)資深產(chǎn)品、運營、供應(yīng)鏈專家為你賦能,零距離交流前沿打法。站在巨人的肩膀上,實現(xiàn)能力跨越式提升。晉升機制:享受多渠道培養(yǎng)計劃,結(jié)合老帶新導(dǎo)師制,年度晉升考核公開透明,收獲與付出成正比的成就感。七、【團隊氛圍】坦誠開放:倡導(dǎo)信息透明、真誠溝通,打破信息壁壘,在開放包容的環(huán)境中推動團隊協(xié)作與問題解決;利他思維:以客戶、合作伙伴及團隊成員的長期價值為核心,通過成就他人實現(xiàn)共贏;簡單高效:拒絕形式主義,聚焦核心目標(biāo),跨部門協(xié)作順暢高效;持續(xù)學(xué)習(xí):以成長型思維應(yīng)對變化,通過知識迭代與技能升級驅(qū)動個人與組織進(jìn)化。八、【公司福利】福利全方位覆蓋生活、工作與個人發(fā)展【基礎(chǔ)保障】:入職即繳五險、年終獎、滿勤獎200元/月【生活福利】吃貨天堂:雙周主題下午茶、生日節(jié)日伴手禮,增添驚喜和儀式感;玩出花樣:月度盲盒抽獎、工位盲盒PK賽、部門團建經(jīng)費,讓日常工作充滿趣味和期待;人文關(guān)懷:婚假、產(chǎn)假、帶薪年假、法定節(jié)假日等【社交福利】運動時光:籃球社、羽毛球社,全員免費參與。興趣圈:定期組織電競、桌游、戶外徒步等主題活動,工作生活平衡。還有更多的福利待遇,等你入職來解鎖~
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