職位描述
薪酬福利績效管理人事培訓(xùn)人力資源管理員助理人力資源管理師中級(jí)人力資源管理師
崗位職責(zé)：
1.參與人力資源管理各模塊的基礎(chǔ)工作，完成公司人事行政相關(guān)工作；
2.收集相關(guān)制度文件，整理并草擬制度和流程；
3.協(xié)助進(jìn)行制度文件、方案資料整理和修訂工作；
4.負(fù)責(zé)公司安排的其他相關(guān)工作。
任職要求：
1.本科以上，3年及以上人力資源崗位相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有人力資源三級(jí)以上證書優(yōu)先考慮；
2.具有高度的責(zé)任感、事業(yè)心，做事嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真，善于思考并具備較強(qiáng)的應(yīng)變能力和學(xué)習(xí)能力，愿意與公司共同成長發(fā)展；
3.熟練使用excel、word和ppt等常用辦公軟件，具備一定文案寫作功底及良好的溝通能力；
4.能夠熟練駕駛，乙方服務(wù)經(jīng)驗(yàn)、管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
工作地點(diǎn)
晉中榆次區(qū)金坤商務(wù)樓2003室
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職位發(fā)布者
吳女士/人力
當(dāng)前在線立即溝通
億凌昌(山西)企業(yè)管理咨詢有限公司天津億凌昌咨詢集團(tuán)有限公司是一家以國企改革、戰(zhàn)略管理、財(cái)稅管理、合規(guī)風(fēng)控、股權(quán)管理和資本運(yùn)作為核心業(yè)務(wù)的企業(yè)咨詢集團(tuán)公司，創(chuàng)建于天津。創(chuàng)始人出于幫助更多國內(nèi)企業(yè)發(fā)展的使命感和在管理咨詢產(chǎn)業(yè)的遠(yuǎn)大理想，憑借在多家世界500強(qiáng)企業(yè)積累的豐富管理、財(cái)稅、金融、股權(quán)經(jīng)驗(yàn)，創(chuàng)建了管理咨詢集團(tuán)──億凌昌。億凌昌的咨詢業(yè)務(wù)涉及管理變革、戰(zhàn)略管理、財(cái)稅管理、合規(guī)風(fēng)控、股權(quán)管理和資本運(yùn)作等，高度的敬業(yè)和專業(yè)能力能夠充分滿足各類客戶的需求。公司致力于為各類企業(yè)、組織單位和政府的事業(yè)發(fā)展、管理變革、效率提升提供有效的智庫支持和執(zhí)行方案，解決組織生存發(fā)展所需的戰(zhàn)略與管理問題，為企業(yè)的組織發(fā)展提供規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化的服務(wù)和指導(dǎo)，引導(dǎo)其更好地成長與壯大。集團(tuán)現(xiàn)已逐步搭建起全國服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，目前已在天津、山西、上海設(shè)立了區(qū)域公司，咨詢合伙人為世界500強(qiáng)企業(yè)或知名上市公司的高管，此外，知名管理、財(cái)稅、法律、金融專家加盟億凌昌，共同組建了穩(wěn)健與創(chuàng)新并存的咨詢團(tuán)隊(duì)。合伙人及核心骨干顧問，擁有國內(nèi)外企業(yè)的豐富管理經(jīng)驗(yàn)，具有國內(nèi)知名上市公司背景，能很好地將國內(nèi)外先進(jìn)理念和模式與本地企業(yè)發(fā)展實(shí)際進(jìn)行有機(jī)結(jié)合，保證咨詢方案既有戰(zhàn)略前瞻性，又具有落地可行性。
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