職位描述
招聘管理經(jīng)驗(yàn)HRBP三級人力資源管理師咨詢服務(wù)
崗位職責(zé)：
1.根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,溝通、統(tǒng)計(jì)各部門招聘需求,進(jìn)行人才需求分析,制定招聘計(jì)劃并組織實(shí)施,按時(shí)保質(zhì)保完成招聘任務(wù);
2.開發(fā)、維護(hù)、分析、優(yōu)化各類招聘渠道,確保招聘渠道有效滿足公司的用人需求,并利用各種招聘；渠道發(fā)布招聘需求,更新招聘職位;
3.執(zhí)行簡歷篩選、溝通、邀約、面試等招聘工作;
4.分析總結(jié)招聘結(jié)果,提出優(yōu)化招聘制度和流程的合理化建議;
5.參與業(yè)務(wù)部門人力資源管理，推進(jìn)工作進(jìn)度和質(zhì)量;
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格：
1.本科學(xué)歷，形象良好，溝通界面良好；
2.具有高度的責(zé)任感、事業(yè)心、良好的心理素質(zhì)和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠快速融入團(tuán)隊(duì)，做事嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真，善于思考并具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力；
3.有五年及以上人力資源崗位經(jīng)驗(yàn)，三年以上招聘實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，具備獨(dú)立面試能力；有業(yè)務(wù)部門BP管理經(jīng)驗(yàn)、團(tuán)隊(duì)組建經(jīng)歷者優(yōu)先，招聘機(jī)構(gòu)、獵頭公司背景者優(yōu)先；
4.熟練使用OFFICE常用辦公軟件，以及良好的語言表達(dá)能力及溝通能力；
5.有人力資源證書、會(huì)駕駛者優(yōu)先。
職位福利：績效獎(jiǎng)金、每年多次調(diào)薪、通訊補(bǔ)助、快速晉升通道
6.
人力資源崗位經(jīng)驗(yàn)5年及以上；
履歷穩(wěn)定5年不超過3家；
擅長薪酬績效模塊，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致
如擅長數(shù)據(jù)分析、寫報(bào)告、課程開發(fā)等為加分項(xiàng)工作地點(diǎn)
晉中榆次區(qū)中都路380號2003
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職位發(fā)布者
吳先生/總經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
億凌昌(山西)企業(yè)管理咨詢有限公司天津億凌昌咨詢集團(tuán)有限公司是一家以國企改革、戰(zhàn)略管理、財(cái)稅管理、合規(guī)風(fēng)控、股權(quán)管理和資本運(yùn)作為核心業(yè)務(wù)的企業(yè)咨詢集團(tuán)公司，創(chuàng)建于天津。創(chuàng)始人出于幫助更多國內(nèi)企業(yè)發(fā)展的使命感和在管理咨詢產(chǎn)業(yè)的遠(yuǎn)大理想，憑借在多家世界500強(qiáng)企業(yè)積累的豐富管理、財(cái)稅、金融、股權(quán)經(jīng)驗(yàn)，創(chuàng)建了管理咨詢集團(tuán)──億凌昌。億凌昌的咨詢業(yè)務(wù)涉及管理變革、戰(zhàn)略管理、財(cái)稅管理、合規(guī)風(fēng)控、股權(quán)管理和資本運(yùn)作等，高度的敬業(yè)和專業(yè)能力能夠充分滿足各類客戶的需求。公司致力于為各類企業(yè)、組織單位和政府的事業(yè)發(fā)展、管理變革、效率提升提供有效的智庫支持和執(zhí)行方案，解決組織生存發(fā)展所需的戰(zhàn)略與管理問題，為企業(yè)的組織發(fā)展提供規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化的服務(wù)和指導(dǎo)，引導(dǎo)其更好地成長與壯大。集團(tuán)現(xiàn)已逐步搭建起全國服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，目前已在天津、山西、上海設(shè)立了區(qū)域公司，咨詢合伙人為世界500強(qiáng)企業(yè)或知名上市公司的高管，此外，知名管理、財(cái)稅、法律、金融專家加盟億凌昌，共同組建了穩(wěn)健與創(chuàng)新并存的咨詢團(tuán)隊(duì)。合伙人及核心骨干顧問，擁有國內(nèi)外企業(yè)的豐富管理經(jīng)驗(yàn)，具有國內(nèi)知名上市公司背景，能很好地將國內(nèi)外先進(jìn)理念和模式與本地企業(yè)發(fā)展實(shí)際進(jìn)行有機(jī)結(jié)合，保證咨詢方案既有戰(zhàn)略前瞻性，又具有落地可行性。
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