職位描述
工程施工
崗位職責：
1、負責項目前期的成本預(yù)算工作，制定工程成本目標；
2、監(jiān)控、分析項目動態(tài)目標成本，審核重大設(shè)計變更并管理現(xiàn)場簽證；
3、負責竣工項目的審查評估及成本結(jié)算；
4、協(xié)助工程招標、供應(yīng)商管理及成本數(shù)據(jù)收集等工作；
5、負責工程項目的全流程管理工作；
6、第三方咨詢公司的對接及管理工作。
任職要求：
1、8年以上施工單位同崗位管理工作經(jīng)驗；
2、工程相關(guān)專業(yè)大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷；
3、熟悉目標成本編制、動態(tài)成本管控及語句算等相關(guān)工作；
4、嚴謹細致、責任心強，具有良好的溝通協(xié)調(diào)及計劃控制能力；
5、具備企業(yè)視角，能從企業(yè)的角度考慮成本工作；
6、項目經(jīng)驗豐富、業(yè)態(tài)完善者優(yōu)先考慮。
福利待遇：五險、午餐、滿勤獎、節(jié)假日福利。
工作時間：
上午：8:30-11:30、下午13:30-17:00，周末雙休。
面試地點：
長春市 凈月區(qū) 偉峰東樾西區(qū)6號樓16層
具體薪資面議
工作地點
長春南關(guān)區(qū)偉峰東樾-西區(qū)6號樓16樓
相似職位
- 成本合約副經(jīng)理/主管1-1.2萬
長春 - 南關(guān)
吉林省合眾源市政工程有限公司 - 成本合約總監(jiān)1.5-2萬
長春 - 朝陽
吉林省修建建筑工程有限公司 - 成本副經(jīng)理8000-10000元
長春 - 南關(guān)
長白山國際旅游度假區(qū)開發(fā)有限公司管理分公司 - 成本負責人（市政）1.5-2萬
長春 - 二道
國金(吉林)建工集團有限公司 - 酒店成本主管會計5000-6000元
長春 - 南關(guān)
吉林省安華通信集團有限公司 - 土建成本經(jīng)理1-1.4萬
長春 - 南關(guān)
吉林匯森建設(shè)工程有限公司
熱門公司推薦
- 霸王茶姬招聘
- 肯德基招聘
- 順豐招聘
- 美團招聘
- 京東招聘
- 餓了么招聘
- 比亞迪招聘
- 中國一汽招聘
- 北京汽車招聘
- 蔚來招聘
- 東風汽車招聘
- 長城汽車招聘
- 奇瑞汽車招聘
- 理想汽車招聘
- 長鑫存儲招聘
- 天江藥業(yè)招聘
- 藍月亮招聘
- 安踏招聘
- TCL招聘
- 海信招聘
- 聯(lián)想招聘
- 海康威視招聘
- 寧德時代招聘
- 中興招聘
- 新松招聘
- 京東方招聘
- 申通招聘
- 圓通招聘
- 中通招聘
- 百世物流招聘
- 德邦物流招聘
- 麥當勞招聘
- 星巴克招聘
- 海底撈招聘
- 蜜雪冰城招聘
- 瑞幸招聘
- 雀巢招聘
- 騰訊招聘
- 百度招聘
- 快手招聘
- 字節(jié)跳動招聘
- 新華網(wǎng)招聘
- 小米招聘
- 招商銀行招聘
- 中信銀行招聘
- 北京銀行招聘
- 興業(yè)銀行招聘
- 交通銀行招聘
- 建發(fā)集團招聘
- 中國移動招聘
- 中國聯(lián)通招聘
- 中國電信招聘
- 中糧集團招聘
- 國藥控股招聘
- 中廣核招聘
- 中國船舶招聘
- 強生中國招聘
- 匯豐中國招聘
- 宜家招聘
- 立邦中國招聘
- 伊利招聘
- 青島啤酒招聘
- 京港地鐵招聘
- 寶馬招聘
- 小鵬汽車招聘
- 華為招聘
- 特斯拉招聘
- 吉利招聘
- 奔馳招聘
- 海爾招聘
- 美的招聘
- 京東方招聘
- 施耐德電氣招聘
- 德邦物流招聘
職位發(fā)布者
白女士/人事經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
吉林省合眾源市政工程有限公司
吉林省合眾源市政工程有限公司成立于2017年11月02日，注冊資本金1000萬元，位于梨樹縣梨樹鎮(zhèn)消防小區(qū)2幢105號，公司始終堅持以“科技創(chuàng)新、合作共贏、誠信高效、服務(wù)一流”為服務(wù)理念，經(jīng)營范圍包括市政公用工程；房屋建筑工程；園林綠化工程、水利水電工程施工（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關(guān)部門批準后方可開展經(jīng)營活動）。公司由一支強有力的領(lǐng)導(dǎo)班子帶領(lǐng)公司員工組成一個團結(jié)的戰(zhàn)斗團體，下設(shè)工程部、總經(jīng)辦、財務(wù)部、投標部、綜合辦五個部門組成，負責公司的總體規(guī)劃及運營。公司狠抓質(zhì)量關(guān)，求信譽，謀發(fā)展，提高企業(yè)知名度，并通過對公司員工的技術(shù)教育和知識考核，強化公司上至領(lǐng)導(dǎo)下到員工的質(zhì)量生存認識；公司重管理、講效率，向規(guī)模經(jīng)濟要效益，為嚴格公司紀律、明確責任、提高工作效率，引進了當前先進的管理體制，完善了各項規(guī)章制度，把責任明確到公司的每一位員工身上，出現(xiàn)問題能夠迅速解決，把事故消滅于萌芽；企業(yè)要發(fā)展，人才是關(guān)鍵，公司為謀求長遠發(fā)展，建立并完善了人才資源庫，努力做到讓所有員工人盡其才，才盡其用，讓其在本崗位上發(fā)揮特長，盡忠職守。
公司主頁