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崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司日常財(cái)務(wù)運(yùn)營(yíng)管理，完善財(cái)務(wù)制度流程并持續(xù)優(yōu)化 2、協(xié)助建立全面預(yù)算管理體系、編制年度預(yù)算方案并監(jiān)控執(zhí)行 3、主導(dǎo)月度/季度財(cái)務(wù)報(bào)表編制，確保核算準(zhǔn)確性，定期輸出財(cái)務(wù)分析報(bào)告 4、統(tǒng)籌稅務(wù)申報(bào)及籌劃工作，合理控制稅務(wù)成本，確保合規(guī)性 5、監(jiān)控經(jīng)營(yíng)成本費(fèi)用，建立成本核算體系，定期進(jìn)行成本效益分析 6、管理應(yīng)收賬款及應(yīng)付賬款體系，優(yōu)化資金使用效率 7、參與業(yè)務(wù)決策支持，為部門提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)支撐及可行性分析 8、與相關(guān)部門和機(jī)構(gòu)建立并保持良好的關(guān)系，統(tǒng)籌年度審計(jì)工作，對(duì)接會(huì)計(jì)師事務(wù)所完成財(cái)務(wù)審計(jì) 9、跨部門協(xié)調(diào)采購(gòu)、運(yùn)營(yíng)、銷售等環(huán)節(jié)的財(cái)務(wù)流程對(duì)接 10、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部人員工作的部署、指導(dǎo)、檢查、監(jiān)督及考核，確保各項(xiàng)工作任務(wù)的順利達(dá)成 11、上級(jí)交辦的其它工作任務(wù) 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)，中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱 2、5年財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，至少2年電商/快消行業(yè)財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn) 3、精通會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及財(cái)稅法規(guī)，熟悉ERP系統(tǒng)及財(cái)務(wù)信息化建設(shè) 4、具備全盤賬務(wù)處理能力，熟練使用財(cái)務(wù)分析工具（Power BI/Tableau等） 5、良好的跨部門溝通協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力，能有效推動(dòng)財(cái)務(wù)流程落地 6、工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，具備較強(qiáng)的問(wèn)題解決能力和抗壓能力 7、具備良好的職業(yè)道德，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任心，原則性強(qiáng)