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一、崗位概述 負(fù)責(zé)學(xué)習(xí)中心招生工作的管理，主要負(fù)責(zé)制定和實(shí)施招生計(jì)劃、籌建及培訓(xùn)招生隊(duì)伍、組織招生宣傳、開展招生活動(dòng)以及招生數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析等工作。 二、崗位職責(zé) 1.制定和實(shí)施招生計(jì)劃:根據(jù)學(xué)習(xí)中心的發(fā)展戰(zhàn)略和招生目標(biāo)，制定年度招生計(jì)劃，確保招生工作與學(xué)習(xí)中心的發(fā)展相適應(yīng)。 2.組織招生宣傳:策劃并組織招生宣傳活動(dòng)，包括招生宣傳材料的制作、宣講會(huì)、中心開放日等，提高學(xué)習(xí)中心的知名度和吸引力。 3.開展招生活動(dòng):組織各類招生活動(dòng)，如招生考試、面試、招生咨詢等，確保招生流程的順利進(jìn)行。 4.招生數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析:負(fù)責(zé)招生數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、分析和報(bào)告，為學(xué)習(xí)中心領(lǐng)導(dǎo)提供招生決策的參考依據(jù)。 5.招生政策制定與執(zhí)行:參與制定和完善招生政策，確保招生工作的高效及規(guī)范。 6.招生渠道開發(fā):與相關(guān)高中學(xué)校、機(jī)構(gòu)及社會(huì)資源合作，開拓線上、線下招生渠道，擴(kuò)大學(xué)習(xí)中心的招生范圍和影響力。 7.招生團(tuán)隊(duì)管理:組織、培訓(xùn)和管理招生團(tuán)隊(duì)，確保團(tuán)隊(duì)成員的工作效率和質(zhì)量。 三、任職要求 1.本科及以上學(xué)歷，具備3年以上招生工作經(jīng)驗(yàn)，有招生管理崗位、 有廣東、珠三角、東莞招生資源者優(yōu)先。性在45歲以下，性在30歲以下，形象氣質(zhì)佳，曾擔(dān)任過高中校長助理、招辦主任或其它主任級別職務(wù)者優(yōu)先； 2.專業(yè)知識:熟悉招生政策、招生流程和招生市場動(dòng)態(tài)，具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析和統(tǒng)計(jì)能力。 3.溝通能力:具備良好的口頭和書面表達(dá)能力，能夠與學(xué)生、家長以及各類合作伙伴進(jìn)行良好的溝通和協(xié)調(diào)。 4.組織能力:具備較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)和管理能力，能夠有效地組織和推動(dòng)招生工作的開展。 5.團(tuán)隊(duì)合作:具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與團(tuán)隊(duì)成員緊密合作，共同完成招生目標(biāo)。 6.抗壓能力:具備較強(qiáng)的工作抗壓能力，能夠在高強(qiáng)度的工作環(huán)境下保持積極的工作態(tài)度和良好的工作效率。 四、福利待遇 1.薪資待遇:根據(jù)個(gè)人能力和經(jīng)驗(yàn)面議，提供具有競爭力的薪資待遇（基礎(chǔ)薪酬+招生提成，10～50萬年薪） 2.保險(xiǎn)福利:提供社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金等福利待遇。 3.假期休假:享受國家法定假期 4.職業(yè)發(fā)展:提供廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和晉升機(jī)會(huì)，鼓勵(lì)員工不斷學(xué)習(xí)和提升自己的能力。 附：工作單位簡介及地點(diǎn)環(huán)境： 本中心是武漢大學(xué)廣東省函授教育輔導(dǎo)站、校外學(xué)習(xí)中心，是武漢大學(xué)繼續(xù)教育實(shí)施教學(xué)和培養(yǎng)工作的基層組織，負(fù)責(zé)招生宣傳、生源組織、學(xué)歷資質(zhì)認(rèn)定、入學(xué)考試組織。提供教學(xué)設(shè)施、學(xué)習(xí)支持服務(wù)、安全教育管理。中心位于東莞市萬江區(qū)泰庫創(chuàng)意園區(qū)，交通便利，環(huán)境優(yōu)美，管理規(guī)范。面試安排 學(xué)習(xí)中心將提前電話通知入圍應(yīng)聘者，接到我校電話通知后來中心參加面試和筆試，未接到通知者恕不接待。面試時(shí)，需帶齊相關(guān)證書的原件進(jìn)行查驗(yàn)。