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崗位標(biāo)簽：組織領(lǐng)導(dǎo)公司的財(cái)務(wù)管理、成本管理、預(yù)算管理、會計(jì)核算、會計(jì)監(jiān)督、審計(jì)監(jiān)察、融資。 崗位職責(zé)： 1、公司戰(zhàn)略目標(biāo)的財(cái)務(wù)關(guān)鍵任務(wù)制定、分解，制定并組織實(shí)施公司財(cái)務(wù)關(guān)鍵任務(wù)戰(zhàn)略計(jì)劃，監(jiān)督各項(xiàng)財(cái)務(wù)關(guān)鍵任務(wù)落地執(zhí)行。 2、參與制訂公司年度總預(yù)算，推動預(yù)算管理執(zhí)行、審核預(yù)算管理報(bào)告，負(fù)責(zé)制定、完善公司財(cái)務(wù)預(yù)算管理制度，主持財(cái)務(wù)預(yù)算及決算的編制工作，定期跟蹤與監(jiān)控預(yù)算執(zhí)行情況，審核預(yù)算管理報(bào)告。 3、制定資金運(yùn)行計(jì)劃，合理使用提高效率，制定并監(jiān)督資金收支計(jì)劃，合理預(yù)計(jì)資金需求，保證公司正常運(yùn)轉(zhuǎn)所需資金；監(jiān)督資金的理財(cái)籌劃工作，提高資金的使用效率；監(jiān)督資金的安全管理和合規(guī)收支申報(bào)；握公司財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營成果和資金變動情況，及時(shí)向總經(jīng)理和董事長匯報(bào)工作情況。 4、財(cái)務(wù)管事、主持制訂公司的財(cái)務(wù)管理、會計(jì)核算和會計(jì)監(jiān)督、預(yù)算管理、審計(jì)監(jiān)察、庫管工作的規(guī)章制度和工作程序，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施并監(jiān)督檢查落實(shí)情況。 5、組織執(zhí)行國家有關(guān)財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、方針、政策和制度，保障公司合法經(jīng)營，維護(hù)股東權(quán)益。保證財(cái)務(wù)會計(jì)核算符合會計(jì)準(zhǔn)則的要求，公允地反映出公司的經(jīng)營成果、財(cái)務(wù)狀況和現(xiàn)金流量。 6、負(fù)責(zé)審核簽署公司預(yù)算、財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、成本費(fèi)用計(jì)劃、信貸計(jì)劃、財(cái)務(wù)報(bào)告、會計(jì)決算報(bào)表，會簽涉及財(cái)務(wù)收支的重大業(yè)務(wù)計(jì)劃、經(jīng)濟(jì)合同、經(jīng)濟(jì)協(xié)議等。 7、負(fù)責(zé)執(zhí)行落地投融資計(jì)劃，負(fù)責(zé)具體的投融資項(xiàng)目的核算、監(jiān)督和籌劃。 參與公司投資行為、重要經(jīng)營活動等方面的決策和方案制定工作，參與重大經(jīng)濟(jì)合同或協(xié)議的研究、審查，參與重要經(jīng)濟(jì)問題的分析和決策。 8、負(fù)責(zé)監(jiān)督各項(xiàng)稅務(wù)申報(bào)及時(shí)性，稅負(fù)的合理性。 9、負(fù)責(zé)部門績效考核、企業(yè)文化建設(shè)、員工培訓(xùn)等日常管理工作。 任職要求： 1、35——50歲，財(cái)務(wù)管理、會計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，中級以上會計(jì)師職稱，具有注冊會計(jì)師資格證書者優(yōu)先。 2、從事財(cái)務(wù)管理5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟知合同法、經(jīng)濟(jì)法等法規(guī)政策，并熟練操作用友或金蝶等財(cái)務(wù)軟件。 3、有醫(yī)療器械、貿(mào)易公司相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 4、工作嚴(yán)謹(jǐn)，責(zé)任心強(qiáng)。 5、信譽(yù)良好，征信報(bào)告無不良記錄。 6、上班時(shí)間為上午8:30-12:00，下午13:30-17：30。 7、薪資待遇：7000-10000元/月，五險(xiǎn)，雙休，法定節(jié)假日休息。