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1、資金收付管理：嚴格按照公司資金管理制度，辦理現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)。認真審核原始憑證，確保收款、付款手續(xù)齊全，金額準確無誤。及時登記現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬，做到日清月結(jié)，賬實相符，每日下班前進行現(xiàn)金盤點，編制現(xiàn)金日報表，確?，F(xiàn)金安全。 2、票據(jù)管理：負責(zé)支票、匯票、發(fā)票等各類票據(jù)的購買、保管、領(lǐng)用、注銷等工作，建立票據(jù)臺賬，詳細記錄票據(jù)的使用情況，確保票據(jù)的安全和合規(guī)使用。對收到的銀行承兌匯票等票據(jù)進行妥善保管，并及時辦理背書、貼現(xiàn)等相關(guān)手續(xù)。 3、工資發(fā)放：根據(jù)人力資源部門提供的工資表，按時發(fā)放員工工資、獎金、津貼等，確保工資發(fā)放準確無誤。及時處理員工工資相關(guān)的銀行代發(fā)業(yè)務(wù)，保證工資及時到賬，并做好工資發(fā)放記錄的整理和歸檔工作。 4、資金監(jiān)控與報告：密切關(guān)注銀行賬戶資金變動情況，及時掌握公司資金動態(tài)，定期與銀行進行對賬，編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表，確保銀行存款賬實相符。發(fā)現(xiàn)異常情況及時向財務(wù)主管報告，協(xié)助采取相應(yīng)措施防范資金風(fēng)險。 5、協(xié)助其他工作：積極協(xié)助會計人員完成相關(guān)財務(wù)工作，如提供原始憑證、協(xié)助編制財務(wù)報表等；完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性工作任務(wù)。 6、聘用人員與廊坊臨空人力資源服務(wù)有限公司簽訂勞動合同，辦理入職手續(xù)后安排到相應(yīng)崗位工作。