一、崗位職責:
1、熟練使用招聘軟件(如智聯(lián)、BOSS等)根據(jù)公司各部門用人需求,篩選簡歷,安排面試等各環(huán)節(jié)的工作,需獨立面試;
2、協(xié)同公司企業(yè)文化和團隊建設(shè),組織員工活動、關(guān)注員工動態(tài),維護員工關(guān)系;
3、辦理員工入離職、轉(zhuǎn)正等相關(guān)手續(xù),并管理人事檔案;
4、定期組織新員工入職培訓及相關(guān)考核,及時跟進并反饋;
5、負責公司社保、公積金增減員管理及年審等工作;
6、負責員工考勤統(tǒng)計、辦公用品管理、下午茶采買等部門行政工作。
二、任職要求:
1、人力資源、管理學或其他相關(guān)專業(yè)??埔陨蠈W歷;
2、1-3年以上人力資源經(jīng)驗;熟練使用Excel表格等相關(guān)辦公軟件;
3、具有較好的親和力、人際理解能力、較強的協(xié)調(diào)組織能力、溝通能力、執(zhí)行能力;
三、福利待遇&其他:
1、專業(yè)團隊
豐富的資源支持,成熟的團隊;
一對一導師幫帶,帶你快速成長;
2、具有競爭力的薪酬+豐厚年終獎金(高于同行業(yè)的薪酬水平,能力高低決定薪酬水平);
3、良好的福利待遇
社會福利:五險+公積金;
公司福利:商業(yè)保險、餐補、話補、出差補助、績效獎、帶薪年假、年度多次調(diào)薪、年度旅游、年度體檢、拓展訓練、節(jié)日福利、生日party、下午茶、產(chǎn)品免費試用、內(nèi)部團購等;
假期福利:法律規(guī)定的公休假日及婚假、產(chǎn)假等法定假,皆按法定休假;
帶薪培訓:不定期組織內(nèi)部各類型培訓,學習成長必備技能,提高專業(yè)技術(shù)能力與專業(yè)素質(zhì);
人才發(fā)展:橫向縱向的晉升體系,相信相信的力量、相信夢想的力量、相信自己的力量!
公司氛圍:年輕化團隊,舒適干凈的辦公環(huán)境,積極向上、開放自由的工作氛圍;
4、工作時間:9:00-12:30,13:45-18:00,雙休;
職位福利:五險一金、定期體檢、員工旅游、節(jié)日福利、每年多次調(diào)薪、帶薪年假、年底雙薪、績效獎金
職位亮點:五險一金,下午茶
四、工作地址:
陜西省西安市雁塔區(qū)高新六路萬象匯t3棟2401初卓家居