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崗位職責(zé)： 1、向老板匯報，對老板負(fù)責(zé)； 2、修訂及執(zhí)行公司戰(zhàn)略規(guī)劃及日常營運工作相關(guān)的制度體系，業(yè)務(wù)流程； 3、策劃推進(jìn)及組織協(xié)調(diào)公司重大運營計劃、進(jìn)行市場發(fā)展跟蹤和策略調(diào)整； 4、建立規(guī)范高效的運營管理體系并優(yōu)化完善； 5、制定公司運營標(biāo)準(zhǔn)并監(jiān)督實施； 6、制定公司運營指標(biāo)、年度發(fā)展計劃、推動并確保營業(yè)指標(biāo)的順利完成； 7、制定運營中各部門的戰(zhàn)略發(fā)展各業(yè)務(wù)計劃協(xié)調(diào)各部門的工作，建議和發(fā)展優(yōu)秀的運營隊伍； 任職要求： 1、管理類專業(yè)本科以上學(xué)歷； 2、接受過戰(zhàn)略管理、組織變革管理、人力資源管理、項目管理、市場營銷、財務(wù)管理等方面的培訓(xùn)； 3、10年以上連鎖餐飲管理工作經(jīng)驗，3年以上高級管理工作經(jīng)驗； 4、 5、精通項目管理，并有獨立實施項目管理操作的成功經(jīng)驗； 6、熟悉行業(yè)動態(tài)及運營發(fā)展趨勢； 7、正直、豁達(dá)、勇于承擔(dān)；保持學(xué)習(xí)力； 8、35周歲以上。