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職責(zé)： 1.負責(zé)公司大數(shù)據(jù)平臺整體規(guī)劃，架構(gòu)設(shè)計、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和實施管理 2.主導(dǎo)構(gòu)建企業(yè)數(shù)據(jù)治理體系，建立統(tǒng)一主數(shù)據(jù)管理標(biāo)準(zhǔn)，對數(shù)據(jù)全價值鏈環(huán)節(jié)進行梳理，實現(xiàn)數(shù)據(jù)全生命周期管理 3.負責(zé)公司數(shù)據(jù)平臺搭建及產(chǎn)品的全過程管理，包括但不限于需求分析、產(chǎn)品規(guī)劃、功能設(shè)計及實施落地，上線后的運營和持續(xù)優(yōu)化等工作 4.負責(zé)企業(yè)級數(shù)據(jù)分析及可視化平臺建設(shè)、報表開發(fā)，為業(yè)務(wù)運營提供高質(zhì)量的數(shù)據(jù)支持，發(fā)掘數(shù)據(jù)價值 5.推廣數(shù)據(jù)治理文化，提升公司整體數(shù)據(jù)質(zhì)量和應(yīng)用能力，保證數(shù)據(jù)安全 6.建立、發(fā)展和管理團隊，發(fā)展人才，打造高素質(zhì)數(shù)據(jù)團隊 崗位要求： 1.計算機、數(shù)據(jù)管理或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，10年以上相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗 2.參與或主導(dǎo)過企業(yè)級數(shù)據(jù)平臺建設(shè)項目，深刻理解數(shù)據(jù)治理體系方法論和企業(yè)級數(shù)據(jù)架構(gòu)設(shè)計模式，對數(shù)據(jù)平臺建設(shè)有足夠的技術(shù)見解和把控能力 3.熟悉主流數(shù)據(jù)庫，精通數(shù)據(jù)建模、數(shù)據(jù)倉庫及ETL過程， 精通SQL及性能調(diào)優(yōu) 4.熟悉常用大數(shù)據(jù)技術(shù)并有實踐經(jīng)驗，如Hadoop/Hive/Spark/MapReduce/Kafka等 5.對數(shù)據(jù)敏感，有較強的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析能力，熟悉至少一種或以上市場主流數(shù)據(jù)可視化BI產(chǎn)品，如Qlik, Tableau, Power BI、帆軟等 6.對數(shù)據(jù)開發(fā)有極大的熱情，對解決具有挑戰(zhàn)性問題充滿激情 7.自我驅(qū)動力強，追求卓越，良好的團隊合作意識和溝通能力 8.有團隊管理經(jīng)驗 9.有深度學(xué)習(xí)或AI項目的數(shù)據(jù)類項目實施經(jīng)驗優(yōu)先 10.有大型醫(yī)藥企業(yè)數(shù)據(jù)項目經(jīng)驗優(yōu)先