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更新于 3月17日

大數(shù)據(jù)架構(gòu)師

2.5-4萬
  • 北京朝陽區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

數(shù)據(jù)庫開發(fā)數(shù)據(jù)倉(cāng)庫大數(shù)據(jù)開發(fā)云計(jì)算/大數(shù)據(jù)
崗位職責(zé): 1.根據(jù)公司數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展及產(chǎn)品規(guī)劃,負(fù)責(zé)公司數(shù)據(jù)中臺(tái)類產(chǎn)品/系統(tǒng)的架構(gòu)設(shè)計(jì)、大數(shù)據(jù)平臺(tái)與數(shù)據(jù)倉(cāng)庫數(shù)據(jù)架構(gòu)設(shè)計(jì); 3.負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)平臺(tái)技術(shù)架構(gòu)落地設(shè)計(jì)、技術(shù)選型、組件化研發(fā)等,推進(jìn)平臺(tái)內(nèi)部技術(shù)改造; 4.負(fù)責(zé)跟蹤并研究最新技術(shù),持續(xù)提升平臺(tái)核心系統(tǒng)在高并發(fā)、海量請(qǐng)求數(shù)下的處理性能; 5.負(fù)責(zé)解決各類潛在系統(tǒng)技術(shù)風(fēng)險(xiǎn),保證系統(tǒng)的日常運(yùn)行; 技術(shù)要求: 1.熟悉數(shù)據(jù)治理體系、數(shù)據(jù)倉(cāng)庫實(shí)施方法論,具有數(shù)據(jù)平臺(tái)、數(shù)據(jù)中臺(tái)、數(shù)據(jù)倉(cāng)庫等項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn); 2.具有大數(shù)據(jù)平臺(tái)架構(gòu)和研發(fā)經(jīng)驗(yàn),熟悉數(shù)據(jù)采集、清洗、同步、計(jì)算、存儲(chǔ)、應(yīng)用等各個(gè)環(huán)節(jié)擁有設(shè)計(jì)和構(gòu)建數(shù)據(jù)中臺(tái)的能力,能夠依據(jù)需求構(gòu)建合理解決方案,并對(duì)最終性能和穩(wěn)定性負(fù)責(zé); 3.熟悉大數(shù)據(jù)生態(tài)產(chǎn)品和技術(shù),深度了解HDFSHBase、Hive Spark、Flink、YARN、 MRHUDI等組件,具備Hadoop/Spark/Flink/HBase代碼級(jí)的調(diào)優(yōu)經(jīng)驗(yàn), 4.有較強(qiáng)方案撰寫能力,良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)和抗壓能力,強(qiáng)烈的自驅(qū)力與責(zé)任感,對(duì)技術(shù)、業(yè)務(wù)有熱情,善于溝通協(xié)調(diào)內(nèi)外部合作來實(shí)現(xiàn)目標(biāo); 5.具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有能源、通訊、金融等大型央企數(shù)字化轉(zhuǎn)型相關(guān)系統(tǒng)架構(gòu)、項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

工作地點(diǎn)

北京朝陽區(qū)望京SOHO中心-T3

職位發(fā)布者

張女士/招聘經(jīng)理

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華能信息技術(shù)有限公司(簡(jiǎn)稱:信息公司)是國(guó)務(wù)院國(guó)資委監(jiān)管的大型能源企業(yè)中國(guó)華能集團(tuán)有限公司的直管企業(yè),是華能集團(tuán)信息化自主建設(shè)和運(yùn)維的實(shí)施主體,成立于2014年2月,注冊(cè)資金8000萬元,注冊(cè)地山東省青島市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū),2022年12月順利通過國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)復(fù)審并頒發(fā)證書。信息公司堅(jiān)持服務(wù)集團(tuán),參與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),以工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、云計(jì)算、人工智能等新技術(shù)為龍頭,優(yōu)化系統(tǒng)建設(shè)應(yīng)用,加快新產(chǎn)品研發(fā),孵化專業(yè)化公司,著力打造卓越的信息化人才隊(duì)伍,為努力建設(shè)“數(shù)字華能、智慧華能”,實(shí)現(xiàn)全產(chǎn)業(yè)信息化統(tǒng)籌協(xié)同、整合資源貢獻(xiàn)力量。由信息公司直接投資建設(shè)并運(yùn)營(yíng)管理的云數(shù)據(jù)中心,是華能集團(tuán)發(fā)展“互聯(lián)網(wǎng)+”新業(yè)務(wù)的重要基礎(chǔ)設(shè)施,集中承載整個(gè)華能集團(tuán)經(jīng)營(yíng)發(fā)展的大量業(yè)務(wù)應(yīng)用和數(shù)據(jù)資產(chǎn)。云數(shù)據(jù)中心地處青島市黃島區(qū),基建總投資5.8億元,總建筑面積34886m2(折合77畝),項(xiàng)目建設(shè)以“按需投入、分期建設(shè)”為原則,一期工程數(shù)據(jù)中心機(jī)房(10560m2)、運(yùn)維辦公樓(12830m2)以及輔助倒班宿舍樓(3886m2)已于2019年6月底全部完工,投資1.7億元的華能云平臺(tái)安裝部署到位,實(shí)現(xiàn)了華能企業(yè)云“零”的突破,面向華能集團(tuán)及社會(huì)各界提供高質(zhì)量的災(zāi)備和云服務(wù)。一、公司薪酬分四部分:實(shí)施年薪總包制,年包薪資的50%÷12為月基本工資、年包薪資20%÷12是月度個(gè)人績(jī)效、年包薪資的10%÷12是月度組織績(jī)效,年包薪資的20%是年終績(jī)效獎(jiǎng)金基數(shù)。二、和北京外企人力資源服務(wù)有限公司簽勞動(dòng)合同。三、首次勞動(dòng)合同簽1年,試用期2個(gè)月,試用期每月工資按“年薪的70%除以12”發(fā)放,并作為入職當(dāng)年五險(xiǎn)一金基數(shù)。公積金個(gè)人5%,公司5%,雙邊合計(jì)10%。四、工作滿一年可以報(bào)直簽,具體政策以當(dāng)時(shí)公司開大會(huì)宣貫和公告為準(zhǔn)。
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