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11、財(cái)務(wù)核算體系建立：成本核算方法及模型建立，包括產(chǎn)品實(shí)際成本核算方法（利潤中心、成本組織結(jié)構(gòu)及成本中心對應(yīng)的費(fèi)用性質(zhì)、產(chǎn)品成本項(xiàng)目、各成本費(fèi)用項(xiàng)的核算分?jǐn)傄?guī)則）、產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)成本核算方法、產(chǎn)品定價(jià)模型、研發(fā)效益測算模型等。 2、全面預(yù)算管理： ①組織年度預(yù)算編制和預(yù)算調(diào)整。 ②預(yù)算執(zhí)行過程管控、評價(jià)。 3、成本費(fèi)用管理： ①組織建立/更新成本費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)。 ②監(jiān)控成本費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行情況。 ③ 制定成本費(fèi)用管控分析報(bào)告，包括成本費(fèi)用數(shù)據(jù)采集、成本費(fèi)用數(shù)據(jù)審核、成本分析報(bào)告編制、成本改善措施制定及跟蹤。 ④負(fù)責(zé)存貨管控，包括賬實(shí)相符管控和超期管控。 ⑤負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)管控，包括賬實(shí)相符管控、固定資產(chǎn)投資決策管控、固定資產(chǎn)從申購到處置的業(yè)務(wù)合規(guī)性管控。 4、財(cái)務(wù)分析： ①負(fù)責(zé)參與經(jīng)營分析體系的建立，包括建立經(jīng)營分析報(bào)表及分析報(bào)告的模板、確定報(bào)表取數(shù)的來源及數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)方法及反饋周期、梳理信息化實(shí)施需求并配合落地。 ②組織進(jìn)行經(jīng)營差距分析并制定經(jīng)營改善措施。 ③ 跟蹤經(jīng)營改善措施執(zhí)行情況。 任職資格 1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理相關(guān)專業(yè)背景。 2、2年及以上制造型企業(yè)財(cái)務(wù)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，要求工作職責(zé)偏向成本管理、或預(yù)算管理、或財(cái)務(wù)分析方向。 3、熟悉企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及相關(guān)法規(guī)、熟悉財(cái)務(wù)管理相關(guān)專業(yè)知識(shí)、熟練應(yīng)用ERP管理軟件、熟練應(yīng)用辦公自動(dòng)化軟件。 4、很好的溝通、表達(dá)能力、良好的組織協(xié)調(diào)能力、良好的學(xué)習(xí)能力、良好的抗壓能力。