1、每日收集各部門營(yíng)收單據(jù)及小票,核對(duì)無誤后編制各部門營(yíng)收?qǐng)?bào)表,對(duì)有誤的賬務(wù)應(yīng)及時(shí)通知各部門及反饋至?xí)?jì)處,查明原因并作出相應(yīng)的處理;
2、各部門提成數(shù)據(jù)收集及核對(duì),根據(jù)部門月工作計(jì)劃及時(shí)將核對(duì)無誤的提成數(shù)據(jù)交至?xí)?jì)助理處編制工資表;
3、各部門考勤核對(duì),月初編制工資表時(shí)及時(shí)核對(duì)人事提交的考勤及宿舍水電費(fèi)數(shù)據(jù),核對(duì)無誤后交至?xí)?jì)助理處編制工資表;
4、攜程訂單每日核對(duì)及監(jiān)督,不符賬務(wù)查明原因并處理,月賬單核對(duì)無誤后交至?xí)?jì)處作后續(xù)處理;且月賬單核對(duì)無誤后需提交開票申請(qǐng);
5、庫(kù)管所交單據(jù)核對(duì)及單據(jù)審核,審核無誤的單據(jù)收齊后交至?xí)?jì)助理處與供應(yīng)商結(jié)算貨款;
6、各部門月盤點(diǎn)及盤點(diǎn)數(shù)據(jù)整理,并計(jì)算餐損;
7、遵守國(guó)家法律法規(guī)及公司規(guī)章制度,負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)稽核審計(jì)和會(huì)計(jì)報(bào)告工作;
8、負(fù)責(zé)核查部門貨幣資金的入賬,并對(duì)部門現(xiàn)金、支票、 POS刷卡的日常核對(duì)工作;
9、配合有關(guān)部門對(duì)部門核算制度執(zhí)行情況進(jìn)行指導(dǎo)、檢查和監(jiān)督;
10、參加起草、修訂、有關(guān)財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算方面的制度;
11、清點(diǎn)并統(tǒng)計(jì)每日應(yīng)收賬款的賬單及數(shù)據(jù),及時(shí)進(jìn)行收賬;
12、負(fù)責(zé)日常賬務(wù)處理工作的核查,監(jiān)督日常核算工作;
13、負(fù)責(zé)核對(duì)銀行存款余額調(diào)節(jié)表的各項(xiàng)未達(dá)清理;
14、因財(cái)務(wù)部每月前端工作未完成會(huì)影響后續(xù)工作推進(jìn),不得因個(gè)人原因耽誤部門月工作計(jì)劃;
15、做好發(fā)票收發(fā)、領(lǐng)用管理登記及審核;
16、保證日營(yíng)業(yè)收入報(bào)表的的準(zhǔn)確性;
17、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、年齡25-45歲、??埔陨蠈W(xué)歷、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)等相關(guān)專業(yè);
2、持有初級(jí)會(huì)計(jì)師資格證書;
3、接受過財(cái)務(wù)、統(tǒng)計(jì)、電算化等基礎(chǔ)知識(shí)的培訓(xùn);
4、熟悉財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)軟件,如金蝶、用友U8等;
5、具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;
6、具備基本的財(cái)務(wù)知識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),能夠關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài);
7、具有扎實(shí)的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),有一般納稅人企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。