職位描述
招聘員工關(guān)系績效管理人力資源管理員人力資源服務(wù)企業(yè)服務(wù)
1、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)證照事物的辦理；
2、負(fù)責(zé)公司對外宣傳材料的撰寫和制作，以及各類宣傳活動的策劃與執(zhí)行；
3、負(fù)責(zé)與政府機(jī)構(gòu)、企業(yè)、商會等建立和維護(hù)關(guān)系，進(jìn)行有效的溝通和協(xié)調(diào)；包括各項(xiàng)資料的報送與事務(wù)辦理，協(xié)助公司各部門加強(qiáng)對外工作聯(lián)系；
4、負(fù)責(zé)協(xié)助起草相關(guān)的對外合同文本及文件；
5、配合公司領(lǐng)導(dǎo)完成不同類別的接待、考察、處理各類突發(fā)事件；
6、負(fù)責(zé)公司各類合同、檔案的管理；
7、通過聯(lián)誼、交流、溝通等形式與各分銷公司建立廣泛的聯(lián)系，發(fā)展和維護(hù)公司內(nèi)外的公共關(guān)系，搭建有效的交流平臺，通過各種途徑不斷提高公司知名度；
8、負(fù)責(zé)公司招聘工作，包括職位發(fā)布、簡歷篩選、面試安排等；
9、負(fù)責(zé)公司員工培訓(xùn)工作，包括培訓(xùn)計(jì)劃制定、培訓(xùn)課程安排、培訓(xùn)效果評估等；
10、負(fù)責(zé)公司員工關(guān)系維護(hù)工作，包括員工信息管理、考勤核對管理、員工檔案管理、員工福利管理等；
11、協(xié)助公司高管處理公司的人事，包括招聘合同管理、員工合同管理、薪酬福利管理等；
12、公司的其他人力資源管理相關(guān)工作。
任職要求：
1、2-3年相關(guān)行政外聯(lián)工作經(jīng)驗(yàn)，年齡25-45歲、大專以上學(xué)歷；3-5年相關(guān)人事工作經(jīng)驗(yàn)，有招聘、培訓(xùn)、績效考核、考勤等經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
2、辦事靈活、有條理、應(yīng)變能力強(qiáng)；
3、文筆良好，能夠獨(dú)立撰寫各種公文與文字資料；
4、具備優(yōu)秀的溝通和協(xié)調(diào)能力，能夠妥善處理各種復(fù)雜的人際關(guān)系；具備良好的責(zé)任心，對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具備較強(qiáng)的抗壓能力。
5、形象氣質(zhì)佳，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)。
工作地點(diǎn)
巴宜區(qū)林芝名人酒店
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職位發(fā)布者
徐玉霞/會計(jì)
當(dāng)前在線立即溝通
西藏林芝市名人商務(wù)有限責(zé)任公司源峰集團(tuán)由林芝市源峰旅游發(fā)展有限責(zé)任公司、西藏林芝平措康桑投資管理有限公司、西藏林芝市名人商務(wù)有限責(zé)任公司、西藏林芝名人建材租賃有限公司、林芝市時代咖啡文化有限公司、西藏源峰建筑工程有限公司、林芝市巴宜區(qū)靈滋臻品購物有限公司、林芝市巴宜區(qū)靈滋餐飲有限公司等成員企業(yè)組建而成。最早的成員企業(yè)成立于2008年。我們一直秉承著“以市場和顧客為導(dǎo)向”的品牌經(jīng)營理念，通過開放式創(chuàng)新、卓越運(yùn)營管理、人力資源發(fā)展等戰(zhàn)略的實(shí)施，全面構(gòu)造公司的核心競爭力，創(chuàng)造客戶和社會的價值，經(jīng)過十余年的發(fā)展，已經(jīng)成為林芝地區(qū)領(lǐng)先的酒店建設(shè)和旅游開發(fā)及建材租售的綜合性企業(yè)。林芝名人酒店位于林芝市中心八一大街中段，緊臨林芝市政府，林芝市客運(yùn)服務(wù)中心，交通生活便利，距林芝米林機(jī)場僅需40分鐘車程。名人酒店占地面積為1902㎡，總規(guī)劃面積3544㎡，總建筑面積23923㎡，共181間景觀客房。全日制自助餐廳、景觀茶坊棋牌包間、會議室等配套設(shè)施。酒店精心打造靈滋雅樂康樂中心，包含SPA、足療、洗浴、健身等多種康樂休閑服務(wù)。除蟲草、當(dāng)歸、天麻、藏紅花、野生蜂蜜等西藏特產(chǎn)外，還配備中心大型商超，生鮮、食品、日化一應(yīng)俱全。
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