職位描述:
1、負(fù)責(zé)公司招聘、培訓(xùn)、員工關(guān)系、薪酬福利、保險(xiǎn)辦理等工作;
2、負(fù)責(zé)行政部、人事部公文的起草;
3、維護(hù)員工檔案,及時(shí)更新人事系統(tǒng)數(shù)據(jù);負(fù)責(zé)員工勞動(dòng)合同的簽訂與管理;
4、組織協(xié)調(diào)公司會(huì)議、活動(dòng)及接待工作;
5、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)工作。
任職要求:
1、大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷,人力資源、行政管理、文秘等相關(guān)專業(yè),同崗位工作經(jīng)驗(yàn)3年以上;
2、熟悉國家及地區(qū)相關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)及政策;
3、具有較強(qiáng)的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織能力以及團(tuán)隊(duì)精神,責(zé)任心強(qiáng);
4、能熟練駕駛、能適量飲酒者優(yōu)先。
福利:五險(xiǎn)、工作午餐、免費(fèi)停車、節(jié)日/生日福利