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工作內(nèi)容： 1.負(fù)責(zé)員工招聘，培訓(xùn)，辦理員工入職、離職、調(diào)任、升職，社保增減等手續(xù)，考勤管理與相關(guān)文件存檔； 2.負(fù)責(zé)員工的工資核算統(tǒng)計(jì)、福利發(fā)放； 3. 建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動合同，管理員工檔案，處理員工關(guān)系； 4.負(fù)責(zé)公司衛(wèi)生管理，綠植養(yǎng)護(hù)； 5.負(fù)責(zé)公司的工地項(xiàng)目收支登記工作。 6. 解決與公司行政內(nèi)勤相關(guān)的日常管理問題，向直接上級提供合理有效的建議； 7. 領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 任職資格： 1.26-40歲，大專以上學(xué)歷，有一年以上相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2.對數(shù)字敏感，熟練操作EXCEL等辦公軟件； 3.服務(wù)意識強(qiáng)，良好的溝通能力，耐心細(xì)致，富有責(zé)任心，團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識較強(qiáng)。 福利：社保+雙休+招聘提成+年終獎+住宿+公費(fèi)團(tuán)建/旅游+免費(fèi)培訓(xùn)。