崗位內(nèi)容:
1、主持編制和組織實(shí)施公司的中長期技術(shù)發(fā)展規(guī)劃和技術(shù)組織措施。負(fù)責(zé)公司工程的施工質(zhì)量、技術(shù)工作的總體控制。負(fù)責(zé)對“四新”的推廣與應(yīng)用。
2、貫徹執(zhí)行國家科技法規(guī)和政策,建立健全公司技術(shù)、質(zhì)量、安全管理制度。
3、管理公司的整體核心技術(shù)、重大技術(shù)決策和技術(shù)方案。
4、審批公司招投標(biāo)工作的相關(guān)技術(shù)資料等。
5、主持編制大中型建設(shè)項(xiàng)目及結(jié)構(gòu)復(fù)雜、施工難度較大的特種工程的施工組織設(shè)計。審批項(xiàng)目部上報的施工組織設(shè)計、施工方案,并制定施工工藝參數(shù)。
6、參加大中型建設(shè)項(xiàng)目的.圖紙會審、方案論證。
7、主持技術(shù)會議,研究和處理施工中重大技術(shù)問題和安全操作問題,負(fù)責(zé)處理重大質(zhì)量安全事故,并提出技術(shù)鑒定和處理方案。
8、不定期對施工現(xiàn)場進(jìn)行檢查,隨時監(jiān)控工程質(zhì)量,發(fā)現(xiàn)問題及時召集相關(guān)人員進(jìn)行處理。
9、根據(jù)施工現(xiàn)場上報的自檢數(shù)據(jù)及第三方檢測單位的初步檢測數(shù)據(jù),對工程質(zhì)量進(jìn)行評估,并做出相應(yīng)的應(yīng)急預(yù)案。
10、負(fù)責(zé)督促工程項(xiàng)目的交竣工驗(yàn)收準(zhǔn)備工作,主持交竣工技術(shù)文件資料的編制,參加交竣工驗(yàn)收;組織施工技術(shù)總結(jié)和學(xué)術(shù)論文、施工工法的撰寫并負(fù)責(zé)審核和向上級申報。
11、組織開展一體化管理體系的運(yùn)行管理,檢查全面質(zhì)量管理活動,指導(dǎo)質(zhì)量體系小組活動。
12、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1. 具備建筑工程或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,985院校畢業(yè),年齡不超過45歲;
2. 需持有一級建造工程師職業(yè)資格證,取得正高級工程師證優(yōu)先;
3. 具有10年以上建筑施工現(xiàn)場管理經(jīng)驗(yàn)(廠房、住宅、高速)優(yōu)先;
4. 熟練掌握施工現(xiàn)場管理流程和各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范;熟悉國家有關(guān)政策、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn),熟悉各類工程和管理軟件操作;
5. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊合作精神,認(rèn)真負(fù)責(zé)、細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn),具備較強(qiáng)的邏輯思維和分析能力;
6. 能夠獨(dú)立承擔(dān)現(xiàn)場管理任務(wù),具有較強(qiáng)的組織和領(lǐng)導(dǎo)能力;
7. 具備較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)和解決問題的能力。