職位描述
設(shè)備管理生產(chǎn)設(shè)備印刷/包裝/造紙
l 部門各項KPI指標(biāo)統(tǒng)計。設(shè)備檔案管理、資料管理、進(jìn)行管理、招標(biāo)資料管理、水、電、氣資料收集、分析。各項費用匯總、分析。
l 部門各項管理體系執(zhí)行情況檢查，協(xié)助部門經(jīng)理收集、跟進(jìn)部門年度指標(biāo)執(zhí)行情況。
l 公司固定資產(chǎn)入庫，管理，固定資產(chǎn)數(shù)據(jù)庫維護.協(xié)助部門進(jìn)行固定資產(chǎn)盤點。
l 制定設(shè)備保養(yǎng)計劃并監(jiān)督檢查。
l 監(jiān)督新設(shè)備的安裝過程，確保符合安全標(biāo)準(zhǔn)和操作規(guī)范。參與設(shè)備的調(diào)試工作，確保設(shè)備能夠正常運行并達(dá)到預(yù)期性能。監(jiān)督各項工程的施工過程，確保工程按合同技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)施工。
l 制定并執(zhí)行設(shè)備的定期維護計劃，包括預(yù)防性維護和故障修復(fù)，以減少停機時間，提高設(shè)備可靠性。
l 管理設(shè)備備件庫存，確保關(guān)鍵備件的可用性，減少因備件不足導(dǎo)致的生產(chǎn)延誤。
l 監(jiān)測設(shè)備運行效率，分析數(shù)據(jù)以識別潛在問題，提出改進(jìn)措施。
l 協(xié)助定期評估設(shè)備性能，為設(shè)備升級或替換提供數(shù)據(jù)支持。
負(fù)責(zé)特種設(shè)備的管理及檢驗計劃，閑置設(shè)備的管理與維護。
1、2年類似崗位工作經(jīng)驗，會各類繪圖軟件；至少熟悉CAD繪圖軟件
2、良好的文字表達(dá)能力及溝通技巧； 3、有較強的溝通能力，團隊意識強；
4、適應(yīng)能力及接受能力強，有相關(guān)工作經(jīng)驗；
5、了解ISO9001:2015質(zhì)量管理體系、ISO14001:2015環(huán)境管理體系的基礎(chǔ)知識和相關(guān)要求者優(yōu)先
6、熟悉設(shè)備保養(yǎng)、檢修檢查標(biāo)準(zhǔn)。有從事設(shè)備管理方面工作經(jīng)驗。
7、熟悉各類辦公軟件。
工作地點
蚌埠禹會區(qū)力圖控股華東科技園-東南門
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職位發(fā)布者
張艷/人事經(jīng)理
立即溝通
力圖控股有限公司力圖控股有限公司（簡稱"力圖控股"）成立于1990年，是一家為中國煙草提供包裝配套和增值服務(wù)的集團公司，2009年在香港主板上市（股份代碼1008.HK）。經(jīng)過近三十年的發(fā)展，力圖控股現(xiàn)已成為中國煙草包裝行業(yè)的領(lǐng)軍企業(yè)，在國內(nèi)擁有7家國家級高新技術(shù)企業(yè)和行業(yè)唯一的“中國煙包裝研發(fā)中心”，迄今累計實現(xiàn)含稅銷售收入490億元、稅前利潤105億元、上交稅收52億元，長年提供就業(yè)崗位3000余個，與國內(nèi)15家大型骨干中煙公司建立了穩(wěn)固的業(yè)務(wù)關(guān)系和品牌發(fā)展戰(zhàn)略聯(lián)盟，共同參與了“芙蓉王”“貴煙”“黃山”等十多個骨干煙草品牌形象價值的深度塑造和精細(xì)加工，并不斷引領(lǐng)包裝行業(yè)向智能工廠、智能包裝、生產(chǎn)與服務(wù)高度融合的方向發(fā)展，在包裝印刷業(yè)和煙草界享有盛譽。力圖控股素以“實業(yè)興邦”為己任，秉承忠誠于黨、實業(yè)報國、造福人民的樸素理念，不斷追加國內(nèi)產(chǎn)業(yè)投資，提升企業(yè)技術(shù)、管理和服務(wù)水平，積極融入全球產(chǎn)業(yè)鏈，為投資地經(jīng)濟發(fā)展和民生改善做出了巨大貢獻(xiàn)。迄今為止累計捐出各類善款逾1億元，用于賑災(zāi)、扶貧、新農(nóng)村和教育事業(yè)，產(chǎn)生了良好的社會效益和示范效應(yīng)，獲得了當(dāng)?shù)攸h委政府和人民的充分肯定，下屬企業(yè)先后獲評“全國百家僑資明星企業(yè)”“中國包裝龍頭企業(yè)”“國家印刷示范企業(yè)”“兩化融合示范企業(yè)”等榮譽稱號和行業(yè)資質(zhì)。力圖控股始終把人才資源作為企業(yè)發(fā)展最重要的戰(zhàn)略資源，視人才為企業(yè)之根本，“為了人、依靠人、包容人、塑造人”是公司的人力資源工作理念。我們尊重人、包容人，積極拓展員工個人發(fā)展空間，開展多種形式的在崗培訓(xùn)、脫產(chǎn)培訓(xùn)，為員工建立清晰的職業(yè)晉升管道，搭建公平的競爭平臺，設(shè)計個性化的職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃，我們?yōu)閱T工提供的不僅僅是一份工作，而是一份事業(yè)，一個能讓員工充分發(fā)揮特長、才智和創(chuàng)造力的舞臺。
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