工程維修主管崗位職責:
(1)在項目經(jīng)理的直接領(lǐng)導下,全面負責本部門經(jīng)營管理目標,有效實施物業(yè)附屬設(shè)備設(shè)施的管理、正常運行和維護,對本部門的工作和服務(wù)質(zhì)量負責;
(2)組織貫徹各項通用管理標準和工作標準,配合編制、實施、調(diào)整、修訂工程服務(wù)標準;
(3)根據(jù)本項目年度經(jīng)營管理目標,編制并審定本部門年度物資裝備計劃、年度公共用水、用電計劃,年度工具配置計劃、 設(shè)備保養(yǎng)計劃,監(jiān)督檢查各專業(yè)執(zhí)行情況,保證全年工作質(zhì)量;
(4)負責本部門年度、月度管理費用的預(yù)算編制、費用控制。負責制定本部門的節(jié)能管理辦法,審定各工程設(shè)備的節(jié)能計劃與措施,組織貫徹實施;
(5)參與部門員工的招聘,負責本部門培訓工作的落實和檢查,督促部門員工學習業(yè)務(wù)知識和各種新知識,不斷提高工作技能;
(6)全面負責部門人員的工作安排及業(yè)務(wù)考評和考勤工作;
(7)帶領(lǐng)本部門員工貫徹執(zhí)行公司的相關(guān)規(guī)章制度,嚴格執(zhí)行本項目的各項操作程序,確保工作標準達到要求;
(8)營造積極向上、活躍進取的管理團隊,努力實現(xiàn)公司與本部門的管理目標;
(9)負責監(jiān)督本部門人員的工作計劃開展情況,并對工作計劃完成情況進行檢查及工作績效考核;
(10)每周至少召開一次工程技術(shù)人員工作例會,并有會議記錄;
(11)定期(每周不低于兩次)檢查各系統(tǒng)運行情況及維護保養(yǎng)情況,現(xiàn)場組織大型保養(yǎng)維修事項,督導本部門員工做好相關(guān)工作記錄;
(12)制定機電設(shè)備、設(shè)備用品、備用件采購計劃,報項目經(jīng)理審核;
(13)按規(guī)定程序?qū)彾ū静块T各種工程項目,定期對工程服務(wù)供方進行評審,參與評審工程類外包合同、工程項目,以及增改擴、大中小修計劃;
(14)根據(jù)本項目系統(tǒng)設(shè)備的狀況,組織制定相應(yīng)的應(yīng)急預(yù)案,及時迅速地組織處理設(shè)備故障/事故,搶修突發(fā)性故障,確保各系統(tǒng)設(shè)施、設(shè)備的正常運行;
(15)審閱檢查所轄區(qū)域內(nèi)設(shè)備運行報表、水電抄表及其分析,掌握和調(diào)控水、電、燃氣的能源消耗,使之達到合理狀態(tài);
(16)督促各崗位人員的質(zhì)量記錄,收集整理設(shè)備技術(shù)資料及維修保養(yǎng)記錄,做好設(shè)備臺賬工作;
(17)負責對客戶日常維修、公共設(shè)備設(shè)施維修、派出人員的工作質(zhì)量的自檢與定期回訪,對本部門不合格服務(wù)的處理、糾正和預(yù)防措施的實施、跟蹤檢查;
(18)向公司提出完善設(shè)施設(shè)備管理相關(guān)工作制度的建議,持續(xù)不斷地改進服務(wù)質(zhì)量和提高業(yè)主對設(shè)施設(shè)備管理的滿意度;
(19)配合項目處理客戶對工程類的投訴工作及對客戶裝修進行管理,檢查控制建筑安全及裝修規(guī)范。保持與本物業(yè)服務(wù)中心各部門及小區(qū)業(yè)主的良好溝通;
(20)積極完成領(lǐng)導交辦的或相關(guān)部門需協(xié)辦的其他工作。
工程維修主管崗位要求:
(1)學歷要求:大專及以上學歷;50歲以內(nèi)。
(2)專業(yè)要求:建筑工程管理、機電、物業(yè)管理等專業(yè);
(3)經(jīng)驗要求:具有3年以上寫字樓、商業(yè)、綜合體項目管理及物業(yè)工程設(shè)備管理經(jīng)驗,對建筑結(jié)構(gòu)、裝修、暖通、空調(diào)、強弱電等方面的專業(yè)知識有較全面的了解具備整體管理和控制能力,熟練操作計算機,熟練使用WORD、CXCEL、PPT、CAD等各種辦公軟件,有國企工作經(jīng)驗者、黨員優(yōu)先;
(4)其他要求:工作責任心強、正直,具備較強溝通能力、具有良好的溝通組織協(xié)調(diào)、分析判斷、計劃與執(zhí)行、團隊管理能力,愛崗敬業(yè),具有高度的工作責任心,能夠承受工作壓力。
薪資待遇:面議。
上班位置:青山區(qū)紅鋼城。