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更新于 5月9日

服裝商品主管/經(jīng)理

1-2萬(wàn)
  • 杭州拱墅區(qū)
  • 3-5年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

供應(yīng)鏈管理供應(yīng)商開(kāi)發(fā)商品運(yùn)營(yíng)調(diào)撥補(bǔ)貨數(shù)據(jù)分析商品企劃
一、崗位職責(zé) 1、轄區(qū)單店年買(mǎi)貨預(yù)算及四季商品規(guī)劃、月指標(biāo)制定及月商品需求分析、業(yè)績(jī)跟進(jìn)及達(dá)成; 2、 負(fù)責(zé)波段上貨計(jì)劃執(zhí)行發(fā)貨,并根據(jù)52周的商品數(shù)據(jù)、區(qū)域終端數(shù)據(jù)做好調(diào)撥、補(bǔ)貨、退貨,保證每周商品的流轉(zhuǎn)效率; 3、每周跟進(jìn)主品類指標(biāo)的達(dá)成,同時(shí)盤(pán)點(diǎn)主品類款式量及暢銷款深度,制定商品策略,提高各波段各品類的消化率; 4、加盟客戶日常溝通及客情維護(hù); 5、增加直營(yíng)零售運(yùn)營(yíng)協(xié)同,門(mén)店商品貨盤(pán)分析及診斷,新老貨大盤(pán)庫(kù)存各渠道商品管控及調(diào)配; 6、季度新老貨消化率指標(biāo)達(dá)成,季度貨盤(pán)優(yōu)化(快返分析及商品策略);7、后臺(tái)區(qū)域運(yùn)營(yíng)商品人員工作效率管理,部門(mén)人員培養(yǎng) 二、任職要求 1、年齡35歲以內(nèi),大專以上學(xué)歷,能熟練操作辦公軟件,目標(biāo)性強(qiáng)有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力; 2、具備一定的時(shí)尚敏銳度,在服裝行業(yè)三年商品工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

工作地點(diǎn)

杭州拱墅區(qū)東新路948號(hào)2幢3樓扶搖服飾

職位發(fā)布者

王雙雙/人事經(jīng)理

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