崗位職責(zé):
1.負責(zé)酒店的日常經(jīng)營管理工作,對各項經(jīng)營管理指標(biāo)負責(zé);
2.提出酒店的經(jīng)營管理思路,協(xié)助確定酒店年度經(jīng)營計劃,并指揮落實;
3.協(xié)助建立健全酒店內(nèi)部管理系統(tǒng)、運行機制及各項規(guī)章制度;
4.協(xié)調(diào)各部門關(guān)系;
5.研究市場發(fā)展趨勢和客戶需求,推出符合市場趨勢的酒店產(chǎn)品;
6.審定酒店的市場營銷方案,和客戶滿意度,不斷提高酒店整體經(jīng)營狀態(tài)和水平;
7.提高酒店的管理水平、服務(wù)質(zhì)量;
8.負責(zé)酒店人才培養(yǎng),提高酒店整體管理水平,員工素質(zhì)和服務(wù)質(zhì)量。
任職條件:
1 大專及以上學(xué)歷,酒店管理等相關(guān)專業(yè);
2 工作經(jīng)歷主要為國際品牌酒店,具備同崗位工作經(jīng)驗;
3 具備豐富的酒店籌建籌開工作經(jīng)歷,并擔(dān)任關(guān)鍵崗位角色;
4 熟悉酒店各部門服務(wù)及管理流程,尤其具備豐富的房務(wù)及餐飲體系專業(yè)知識;
5 善于管理和經(jīng)營團隊,事業(yè)心強,富有激情;
6 有較強的適應(yīng)、溝通、計劃、決策和綜合判斷能力;
7 能服從崗位工作安排,職業(yè)形象較好。
工作地點:益陽
面試地點:長沙