崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)酒店的日常經(jīng)營(yíng)管理工作,對(duì)各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理指標(biāo)負(fù)責(zé);
2.提出酒店的經(jīng)營(yíng)管理思路,協(xié)助確定酒店年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,并指揮落實(shí);
3.協(xié)助建立健全酒店內(nèi)部管理系統(tǒng)、運(yùn)行機(jī)制及各項(xiàng)規(guī)章制度;
4.協(xié)調(diào)各部門關(guān)系;
5.研究市場(chǎng)發(fā)展趨勢(shì)和客戶需求,推出符合市場(chǎng)趨勢(shì)的酒店產(chǎn)品;
6.審定酒店的市場(chǎng)營(yíng)銷方案,和客戶滿意度,不斷提高酒店整體經(jīng)營(yíng)狀態(tài)和水平;
7.提高酒店的管理水平、服務(wù)質(zhì)量;
8.負(fù)責(zé)酒店人才培養(yǎng),提高酒店整體管理水平,員工素質(zhì)和服務(wù)質(zhì)量。
任職條件:
1 大專及以上學(xué)歷,酒店管理等相關(guān)專業(yè);
2 工作經(jīng)歷主要為國(guó)際品牌酒店,具備同崗位工作經(jīng)驗(yàn);
3 具備豐富的酒店籌建籌開工作經(jīng)歷,并擔(dān)任關(guān)鍵崗位角色;
4 熟悉酒店各部門服務(wù)及管理流程,尤其具備豐富的房務(wù)及餐飲體系專業(yè)知識(shí);
5 善于管理和經(jīng)營(yíng)團(tuán)隊(duì),事業(yè)心強(qiáng),富有激情;
6 有較強(qiáng)的適應(yīng)、溝通、計(jì)劃、決策和綜合判斷能力;
7 能服從崗位工作安排,職業(yè)形象較好。
工作地點(diǎn):益陽(yáng)
面試地點(diǎn):長(zhǎng)沙