崗位內(nèi)容:
1.深入研究客戶產(chǎn)品或服務(wù)特點、目標受眾特征及市場競爭態(tài)勢,制定年度、季度及月度廣告投放策略,明確廣告投放目標、渠道組合、預(yù)算分配及預(yù)期效果。
2.關(guān)注行業(yè)動態(tài)、市場趨勢及新技術(shù)發(fā)展,及時調(diào)整廣告投放策略,保持客戶品類在廣告投放領(lǐng)域的競爭力與創(chuàng)新性。
3.對主流廣告渠道,如搜索引擎(百度、360 等)、社交媒體(微信、微博、抖音、小紅書等)、信息流平臺(今日頭條、騰訊新聞等)等平臺均有涉獵,了解投放規(guī)則、賬戶搭建、制定有效的廣告投放計劃。
4.監(jiān)控各廣告渠道投放效果,定期分析渠道數(shù)據(jù),如曝光量、點擊率、轉(zhuǎn)化率、成本等,根據(jù)分析結(jié)果調(diào)整渠道投放預(yù)算與策略,優(yōu)化渠道組合,確保廣告資源高效利用。
5.對廣告投放數(shù)據(jù)進行深入分析,挖掘數(shù)據(jù)背后的用戶行為與市場趨勢,找出廣告投放過程中存在的問題與不足,根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果,及時調(diào)整廣告投放策略、優(yōu)化廣告創(chuàng)意與素材、調(diào)整投放時間與地域等,不斷提升廣告投放效果。
6.定期撰寫廣告投放效果報告,向公司管理層及客戶匯報廣告投放工作進展、效果評估結(jié)果及優(yōu)化建議,為客戶市場決策提供數(shù)據(jù)支持與參考依據(jù)。同時,與內(nèi)部團隊(如產(chǎn)品、運營、銷售等)分享廣告投放數(shù)據(jù)與經(jīng)驗,促進跨部門協(xié)作與業(yè)務(wù)協(xié)同發(fā)展。
7.負責(zé)廣告投放團隊的組建、培訓(xùn)與發(fā)展,制定團隊工作計劃與目標,合理分配工作任務(wù),指導(dǎo)與監(jiān)督團隊成員開展廣告投放工作,提升團隊整體業(yè)務(wù)能力與工作效率。
任職要求:
1. 具有3年及以上的媒介投放運營經(jīng)驗,其中至少1年以上團隊管理經(jīng)驗。
2. 擅長數(shù)據(jù)分析,能夠根據(jù)數(shù)據(jù)調(diào)整投放策略。
3. 具有較強的協(xié)調(diào)溝通能力,能夠與合作方進行良好的溝通和合作。
4. 具備市場敏銳性與洞察力,了解投放市場變化趨勢。