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崗位職責(zé)： 1、按質(zhì)量管理體系、環(huán)境管理體系、職業(yè)健康安全管理體系等的標(biāo)準(zhǔn)要求，組織實(shí)施對公司內(nèi)部供應(yīng)商管理方面的體系文件的維護(hù)，以確保公司供應(yīng)商管理相關(guān)的體系得到持續(xù)有效的運(yùn)作； 2、參與新供應(yīng)商的開發(fā)與審核，與采購部門對新供應(yīng)商進(jìn)行評價，確定是否可以成為合格供應(yīng)商； 3、負(fù)責(zé)組織對現(xiàn)有供應(yīng)商的定期（年度審核計(jì)劃）/不定期（供應(yīng)商發(fā)生重大異常、業(yè)務(wù)量增加、工程變更等）審核，確保供應(yīng)商持續(xù)滿足質(zhì)量及交付要求； 4、負(fù)責(zé)制定外檢班組(IQC)的檢驗(yàn)規(guī)范及檢驗(yàn)計(jì)劃，并適時對檢驗(yàn)員進(jìn)行培訓(xùn)指導(dǎo)。如：根據(jù)零部件圖紙的要求制定零部件的檢驗(yàn)基準(zhǔn)書； 5、負(fù)責(zé)保障供應(yīng)商所供原材料的質(zhì)量：在進(jìn)料檢驗(yàn)、生產(chǎn)過程檢驗(yàn)、客戶抱怨等，只要是由于原材料質(zhì)量缺陷引發(fā)的，及時反饋供應(yīng)商要求其改善； 6、負(fù)責(zé)追蹤確認(rèn)供應(yīng)商的改善報(bào)告(8D)及實(shí)施效果，必要時可進(jìn)行現(xiàn)場審核檢查； 7、負(fù)責(zé)制定供應(yīng)商年度培訓(xùn)計(jì)劃以幫助供應(yīng)商在體系運(yùn)行、產(chǎn)品質(zhì)量控制、人員能力提升、產(chǎn)品交付等方面進(jìn)行持續(xù)改進(jìn)； 8、定期跟蹤供應(yīng)商的供貨質(zhì)量情況，對評分較低的供應(yīng)商提出限期改善要求； 9、負(fù)責(zé)對供應(yīng)商質(zhì)量問題按照《質(zhì)量協(xié)議》的要求進(jìn)行質(zhì)量考核；