任職資格:
1. 有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗及1年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗,責(zé)任心強(qiáng),工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn);
2. 有實驗室質(zhì)量管理工作經(jīng)驗;
3. 熟悉本部門相關(guān)的工作程序及要求;
4. 可閱讀英文標(biāo)準(zhǔn)及文獻(xiàn)資料;
5. 熟練使用Word、Excel、PowerPoint等辦公軟件。
6. 良好的溝通能力,團(tuán)隊合作精神,工作認(rèn)真負(fù)責(zé);
7.具有持續(xù)不斷的學(xué)習(xí)能力。
崗位職責(zé):
a. 向總裁報告質(zhì)量管理體系的情況,包括改進(jìn)的需求;
b.確保在本公司內(nèi)部不同的層次各職能之間,就質(zhì)量管理體系的過程及其有效性進(jìn)行溝通,并負(fù)責(zé)與質(zhì)量管理體系有關(guān)事宜的對外聯(lián)絡(luò);
c.負(fù)責(zé)制定質(zhì)量部門工作目標(biāo)、預(yù)算,分配部門內(nèi)部資源,推進(jìn)質(zhì)量部各項工作按計劃和目標(biāo)完成;
d.負(fù)責(zé)本公司質(zhì)量工作,組織編制、修訂質(zhì)量手冊、程序文件以及各類相關(guān)原始記錄;
e.負(fù)責(zé)制定和組織實施質(zhì)量控制計劃,組織實驗室資質(zhì)的申請、監(jiān)督和復(fù)查的準(zhǔn)備工作;
f.負(fù)責(zé)組織對不合格項的控制,并對糾正措施執(zhí)行情況組織跟蹤驗證,組織處理檢測工作中質(zhì)量事故、投訴的分析和處理;`
g.總裁安排的其他任務(wù)。