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【崗位職責(zé)】： 1、主持質(zhì)量管理的全面工作，并對質(zhì)量管理的各項工作結(jié)果負責(zé) 2、持續(xù)優(yōu)化質(zhì)量管理體系,確保質(zhì)量體系的有效運行 3、制定質(zhì)量目標和質(zhì)量計劃，分解到各個部門，經(jīng)總經(jīng)理批準后組織實施 4、制定產(chǎn)品質(zhì)量檢驗標準，對公司采購品和產(chǎn)品質(zhì)量控制負責(zé)，對批量責(zé)任事故負責(zé) 5、組織實施質(zhì)量統(tǒng)計，對統(tǒng)計數(shù)據(jù)的真實性、可靠性負責(zé) 6、組織對各類產(chǎn)品質(zhì)量事故進行調(diào)查，分析和提出處理意見 7、定期通報各有關(guān)部門質(zhì)量檢查結(jié)果，對存在的質(zhì)量問題制訂糾正和預(yù)防措施并組織實施 【主要工作范圍】： 1、收集、貫徹執(zhí)行各級質(zhì)量檢驗、監(jiān)督法規(guī)，并對實施情況進行跟蹤與監(jiān)督 2、組織、建立實施質(zhì)量體系并保證體系的有效運行 3、體系文件的編寫、報批、發(fā)放、修改等管理工作及質(zhì)量管理工作的持續(xù)改進 4、公司質(zhì)量計劃的制定與實施，質(zhì)量目標的分解與檢查考核 5、持續(xù)優(yōu)化、制定產(chǎn)品質(zhì)量檢驗標準、檢驗比例，并組織實施 6、編制質(zhì)量年度、月度工作計劃，經(jīng)批準后組織實施 7、組織對接公司各體系、各客戶的外部審核工作并順利通過 8、內(nèi)部質(zhì)量審核工作，對二、三方審核及其提出的問題，制定整改措施，并組織對實施的情況進行跟蹤與監(jiān)督 8、依據(jù)用戶反饋質(zhì)量信息、售后索賠原因分析提出整改措施，并對實施情況跟蹤 9、每月召集一次質(zhì)量例會，就上個月公司的質(zhì)量問題進行通報、分析，提出糾正整改措施，并做好會議記錄 10、公司采購件的入廠檢驗，生產(chǎn)過程的過程控制，產(chǎn)品的出廠檢驗及相關(guān)記錄的控制 11、認真做好本部門質(zhì)量統(tǒng)計工作，及時報送各類統(tǒng)計報表，并對統(tǒng)計數(shù)據(jù)的及時與真實性負責(zé)，為領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)部門提供準確可靠的質(zhì)量信息 12、參與所有對供應(yīng)商質(zhì)量問題的溝通與投訴，并出具及審批意見及獲得最終處理結(jié)果 13、積極完成領(lǐng)導(dǎo)及會議安排的其他工作任務(wù) 【職位要求】： 1、本科及以上學(xué)歷，質(zhì)量管理、機械或液壓類背景； 2、3以上年質(zhì)量管理及ISO質(zhì)量管理體系經(jīng)驗； 3、熟練使用各種質(zhì)量分析工具； 4、工作主動性、協(xié)調(diào)能力和溝通能力強，具有較強的團隊合作精神； 5、年齡30歲以下，優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。 【職位福利】： 職位福利：六日雙休、法定節(jié)假日正常休息、入職即繳納五險一金、績效獎金、法定年假、加班補助、全勤獎、交通補助、餐補、免費班車、節(jié)日福利（包括春節(jié)、復(fù)工、元宵節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)） 、年底獎金